A fronte di molteplici segnalazioni relative alla programmazione del piano ferie rileviamo come i sistemi informatici distorcano le previsioni contrattuali imponendo, ai fini dell\u2019autorizzazione finale, l\u2019inserimento di parte delle ferie arretrate se presenti.<\/p>\n
Ribadiamo la netta contrariet\u00e0 ad una gestione aziendale unilaterale presente e futura su questa tematica.<\/p>\n
Come Organizzazioni sindacali abbiamo fatto quindi presente all\u2019azienda di sanare questa anomalia condividendo entrambi che la programmazione dovuta dall\u2019articolo 22 del Contratto integrativo aziendale (Cia) \u00e8 esclusivamente quella relativa alle ferie dell\u2019esercizio corrente dalle quali possono essere stralciate 5 giornate, destinate ad esigenze non previste.<\/p>\n
Come sindacato abbiamo ribadito che la relativa fruizione \u00e8 soggetta anche a quanto previsto dall\u2019articolo 33 del Contratto collettivo nazionale del lavoro (Ccnl) Ania.<\/p>\n
L\u2019azienda si \u00e8 impegnata a risolvere le posizioni bloccate, rispondenti a quanto previsto dalle previsioni contrattuali.<\/p>\n
In attesa di sanare tali anomalie abbiamo chiesto di posticipare la chiusura del piano ferie.<\/p>\n
Restiamo a disposizione per maggiori \u00a0chiarimenti.<\/p>\n
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