{"id":5596,"date":"2024-03-21T10:51:14","date_gmt":"2024-03-21T09:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=5596"},"modified":"2024-03-21T10:51:14","modified_gmt":"2024-03-21T09:51:14","slug":"risultati-del-referendum-sullaccordo-ponte-del-contratto-integrativo-aziendale-del-gruppo-unipol-2022-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2024\/03\/21\/risultati-del-referendum-sullaccordo-ponte-del-contratto-integrativo-aziendale-del-gruppo-unipol-2022-2024\/","title":{"rendered":"Risultati del referendum sull\u2019Accordo ponte del Contratto integrativo aziendale del Gruppo Unipol 2022 &#8211; 2024"},"content":{"rendered":"<p>Care Colleghe e cari Colleghi,<\/p>\n<p>siamo lieti di comunicarvi che, dopo aver avuto ancora una volta una significativa <strong>partecipazione alle assemblee<\/strong>, abbiamo registrato una partecipazione ancora pi\u00f9 importante al referendum (<strong>votanti 6577\u00a0<\/strong>su circa 8400 dipendenti, pari al\u00a0<strong>78,2%<\/strong>), che ha decretato\u00a0<strong>a larga maggioranza\u00a0<\/strong>l\u2019approvazione dell\u2019Accordo ponte del Contratto integrativo aziendale Gruppo Unipol 2022-2024:<\/p>\n<p><strong>Voti favorevoli 5494 (83,5%)<\/strong><br \/>\n<strong>Voti contrari 929 (14,1%)<\/strong><br \/>\n<strong>Astenuti 154 (2.3%)<\/strong><\/p>\n<p>Ringraziamo le tantissime colleghe e i tantissimi colleghi che hanno espresso liberamente il loro voto al Referendum,\u00a0<strong>confermando la ritrovata vitalit\u00e0 e la voglia<\/strong>\u00a0<strong>di partecipare e incidere sulle decisioni collettive.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Proseguiremo unitariamente sulla strada che stiamo tracciando insieme,\u00a0<\/strong>ripartendo da una base pi\u00f9 solida per l\u2019azione sindacale futura e per i prossimi confronti.<\/p>\n<p>Grazie a tutti,\u00a0<strong>continueremo a lavorare per unire e per far valere le nostre ragioni<\/strong>, in modo che anche l\u2019azienda colga il senso di questa straordinaria partecipazione:\u00a0<strong>il senso di appartenenza \u00e8 fondato sul giusto riconoscimento per il lavoro svolto.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>First Cisl \u00a0 &#8211; \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 &#8211; \u00a0 Fna \u00a0 &#8211; \u00a0 Snfia \u00a0 &#8211; \u00a0 Uilca Uil<\/strong><br \/>\n<strong>Rappresentanze sindacali Gruppo Unipol<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2024\/03\/Risultati-del-referendum-Accordo-ponte-del-Contratto-integrativo-aziendale-del-Gruppo-Unipol-2022-2024-.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a>\u00a0delle Rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca Uil<\/p>\n<p>Qui l\u2019<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2024\/02\/29\/trattativa-cia-firmata-lipotesi-di-un-accordo-ponte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ipotesi di accordo<\/a><\/strong>\u00a0del Contratto integrativo aziendale ponte<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"comunicato-unitario\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1711018274\"\r\n\t            data-title=\"Risultati del referendum sull\u2019Accordo ponte del Contratto integrativo aziendale del Gruppo Unipol 2022 &#8211; 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