{"id":5312,"date":"2023-11-28T12:48:24","date_gmt":"2023-11-28T11:48:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=5312"},"modified":"2023-11-28T13:02:25","modified_gmt":"2023-11-28T12:02:25","slug":"il-senso-di-appartenenza-si-costruisce-attraverso-il-giusto-riconoscimento-del-lavoro-di-tutte-le-lavoratrici-e-lavoratori-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2023\/11\/28\/il-senso-di-appartenenza-si-costruisce-attraverso-il-giusto-riconoscimento-del-lavoro-di-tutte-le-lavoratrici-e-lavoratori-del-gruppo\/","title":{"rendered":"Il senso di appartenenza si costruisce attraverso il giusto riconoscimento del lavoro di tutte le lavoratrici e lavoratori del Gruppo"},"content":{"rendered":"<p><em>Riportiamo <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2023\/11\/Il-Senso-di-Appartenenza-si-costruisce-attraverso-il-giusto-riconoscimento-del-lavoro-di-tutte-le-lavoratrici-e-lavoratori-del-Gruppo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali del Gruppo Unipol<\/a> di marted\u00ec 27 novembre 2023.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Da mesi chiediamo all&#8217;azienda di avviare la trattativa sul rinnovo del CIA e solo nel pomeriggio del 23 novembre, dopo numerosi solleciti,\u00a0abbiamo avuto la possibilit\u00e0 di incontrare i rappresentanti del vertice aziendale.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Confidavamo nella disponibilit\u00e0 di avviare la trattativa per il rinnovo contrattuale, invece, nonostante la piattaforma sia stata resa pubblica lo scorso mese di settembre,\u00a0<strong>l\u2019Azienda ha dichiarato di non aver ancora ultimato le proprie valutazioni e di non essere<\/strong><strong>\u00a0al momento<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>pronta al confronto<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A nome di tutte le lavoratrici e lavoratori che hanno approvato a stragrande maggioranza la piattaforma abbiamo espresso forte preoccupazione per il mancato avvio della trattativa, e\u00a0<strong>riteniamo grave che ad oggi non ci sia ancora una data<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Questa situazione \u00e8 inaccettabile<\/strong>, perch\u00e9 oltre incertezza sulla volont\u00e0 di dare risposte alle persone, \u00e8\u00a0innegabile\u00a0che il potere di acquisto sia stato fortemente eroso dall\u2019inflazione\u00a0,\u00a0inflazione che sta\u00a0probabilmente\u00a0penalizzando anche i risultati del\u00a0Gruppo,\u00a0<strong>che per\u00f2 continua a produrre utili<\/strong><strong>\u00a0notevoli<\/strong>,\u00a0<strong><u>soprattutto<\/u><\/strong><strong><u>\u00a0grazie all\u2019importante lavoro di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori<\/u><\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>che chiedono<\/strong><strong>, com\u2019\u00e8 giusto che sia,<\/strong><strong>\u00a0di partecipare alla distribuzione della ricchezza generata.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo quindi ribadito con\u00a0determinazione all&#8217;Azienda l\u2019urgenza di dare una risposta immediata alla nostra richiesta di avviare il confronto prima della fine dell\u2019anno, perch\u00e9 questo\u00a0<strong>\u00e8 il\u00a0<\/strong><strong>solo\u00a0<\/strong><strong>modo in cui Unipol pu\u00f2 dimostrare<\/strong><strong>\u00a0nei fatti<\/strong><strong>\u00a0di non voler ignorare le proprie persone<\/strong>\u00a0<strong>e di voler investire\u00a0<\/strong><strong>sul capitale umano al fine di\u00a0<\/strong><strong>generare e mantenere un alto<\/strong>\u00a0<strong>senso di appartenenza<\/strong>,\u00a0senza il quale sar\u00e0 molto pi\u00f9 complicato affrontare le nuove sfide\u00a0che il futuro sicuramente ci riserver\u00e0.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Qualora, dovesse permanere lo stato di stallo, convocheremo le assemblee dei lavoratori per decidere insieme tutte le azioni da intraprendere.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Le Rappresentanze sindacali del Gruppo Unipol<br \/>\nFirst\/<strong>CISL<\/strong>\u00a0Fisac\/<strong>CGIL<\/strong>\u00a0<strong>FNA SNFIA<\/strong>\u00a0Uilca\/<strong>UIL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Scarica <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2023\/11\/Il-Senso-di-Appartenenza-si-costruisce-attraverso-il-giusto-riconoscimento-del-lavoro-di-tutte-le-lavoratrici-e-lavoratori-del-Gruppo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali del Gruppo Unipol<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            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