\u00c8 stata pubblicata su Futura la Comunicazione relativa al “Piano Ferie 2023”.<\/p>\n
Ricordiamo che il verbale di accordo sulle ferie siglato in data 8\/6\/2021 \u00e8 scaduto lo scorso 31\/12\/22 e che quindi, per la fruizione, si fa riferimento unicamente all’ art. 33 del CCNL.<\/p>\n
L\u2019articolo 33\u00a0prevede: \u201cLe ferie devono essere di norma utilizzate nel corso dell\u2019anno.\u00a0<\/strong><\/em>In ogni caso il periodo di ferie va goduto per almeno 2 settimane<\/em><\/strong>,\u00a0consecutive in caso di richiesta del lavoratore,\u00a0nel corso dell\u2019anno di maturazione<\/strong>\u00a0e\u00a0per ulteriori 2 settimane nei 18 mesi successivi al termine dell\u2019anno di maturazione<\/strong>, salvo termine diverso stabilito dalla contrattazione aziendale.\u00a0Le eventuali ferie eccedenti<\/strong>\u00a0rispetto ai periodi di cui al comma precedente devono essere di norma utilizzate nel corso dell\u2019anno e comunque, salvo termini diversi previsti in sede aziendale,\u00a0entro diciotto mesi dalla fine dell\u2019anno in cui sono maturate [\u2026].\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n Per qualsiasi dubbio non esitate a contattarci.<\/p>\n \n Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol<\/p>\n First\/CISL Fisac\/CGIL FNA SNFIA Uilca\/UIL<\/p>\n \n