Nel pomeriggio di ieri i Segretari Responsabili e i Coordinatori di tutte le Organizzazioni Sindacali Aziendali\u00a0hanno incontrato i vertici delle Relazioni Industriali, per procedere nel confronto per lo sblocco della trattativa del Lavoro Agile, oltre a trattare altri temi d\u2019interesse generale.<\/p>\n
L\u2019Azienda, come confidavamo, ha restituito dignit\u00e0 al tempo fin qui impiegato in questa faticosa e lunga trattativa,\u00a0riconoscendo sia il valore aggiunto del senso di responsabilit\u00e0 dei propri dipendenti<\/strong>\u00a0sia l\u2019avanzamento decisivo della qualit\u00e0 delle relazioni sindacali degli ultimi mesi, le quali ci hanno consentito di superare un modello rigido di\u00a0negoziazione, che ha impedito in passato di affrontare con la necessaria agilit\u00e0 linee di sviluppo ed esigenze, sia dei dipendenti che dell\u2019Azienda, che\u00a0ormai\u00a0cambiano a velocit\u00e0 sempre maggiore.<\/p>\n Oggi siamo finalmente passati da un confronto sul se adottare lo Smart Working a come dovr\u00e0 essere e a quando partire;\u00a0siamo passati<\/strong>\u00a0dalla speranza alla certezza<\/strong>.<\/p>\n Il percorso si articoler\u00e0 in\u00a03 fasi<\/strong>:<\/p>\n La volont\u00e0 reciproca delle parti \u00e8 quella di partire entro qualche settimana con la fase sperimentale<\/strong>.<\/p>\n L\u2019incontro \u00e8 poi proseguito sui seguenti temi:<\/p>\n <\/p>\n Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol<\/p>\n First\/CISL Fisac\/CGIL FNA SNFIA Uilca\/UIL<\/p>\n <\/p>\n\n
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