{"id":769,"date":"2017-05-31T14:05:29","date_gmt":"2017-05-31T12:05:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/?p=769"},"modified":"2017-06-16T14:36:14","modified_gmt":"2017-06-16T12:36:14","slug":"dimissioni-on-line-post-adesione-esodo-volontario-incentivato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/2017\/05\/31\/dimissioni-on-line-post-adesione-esodo-volontario-incentivato\/","title":{"rendered":"DIMISSIONI ON LINE POST ADESIONE ESODO VOLONTARIO INCENTIVATO"},"content":{"rendered":"

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 <\/p>\n

SULLE DIMISSIONI TELEMATICHE –
\n<\/strong><\/p>\n

A causa di diverse interpretazioni in atto, elenchiamo le casistiche, precisate dall\u2019azienda stessa, in merito alla questione delle <\/strong>dimissioni telematiche<\/strong>, a seguito dell\u2019adesione all\u2019esodo incentivato e volontario ex Accordo 4\/2\/2017:<\/strong><\/p>\n

1) ADERENTI all’accordo 4 febbraio 2017:<\/u> dovranno attendere le verifiche aziendali. Pertanto, al momento, <\/strong>no<\/strong> dimissioni telematiche;<\/strong><\/p>\n

2) NON ADERENTI al vecchio piano, ma ADERENTI al nuovo con uscita da febbraio 2019 a dicembre 2021<\/u>: non ci sar\u00e0 necessit\u00e0 di attendere la mail di conferma aziendale. <\/strong>Quindi, occorrer\u00e0 che procedano alle dimissioni telematiche entro il 30\/6\/2017<\/u><\/strong>;<\/strong><\/p>\n

3) ADERENTI AL VECCHIO PIANO che non erano rientrati nel numero e che, a seguito dell’opportunit\u00e0 prevista dall’accordo 4 febbraio 2017, hanno richiesto di uscire anticipatamente rispetto alla data precedentemente prevista:<\/u> non dovranno attendere ulteriore comunicazione aziendale, ma procedere a presentare le dimissioni telematiche entro il 30\/06\/2017<\/u> per poter beneficiare della terza mensilit\u00e0 aggiuntiva;<\/strong><\/p>\n

4) ADERENTI AL VECCHIO PIANO che non hanno richiesto di anticipare l’uscita e che beneficeranno delle tre mensilit\u00e0 e mezzo (di questi, molti hanno gi\u00e0 presentato le dimissioni telematiche mentre altri non le\u00a0 hanno\u00a0 presentate , ma usufruiranno comunque delle tre mensilit\u00e0 e mezzo):<\/u> chi ha gi\u00e0 proceduto alle dimissioni telematiche non dovr\u00e0 ripeterle, i restanti altri sottoscriveranno la doppia conciliazione;<\/strong><\/p>\n

5) ADERENTI AL VECCHIO PIANO che hanno richiesto l’anticipo:<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/u><\/strong>a) <\/strong>se avessero gi\u00e0 presentato le dimissioni telematiche:<\/u><\/strong> si troveranno una discrepanza di data rispetto all’uscita effettiva. Ma questa situazione non costituir\u00e0 un problema: sar\u00e0 \u2013 infatti \u2013 la sottoscrizione del verbale di conciliazione che anticiper\u00e0 la data dell’uscita rispetto a quella indicata nelle dimissioni gi\u00e0 date;<\/strong><\/p>\n

b) se non avessero gi\u00e0 presentato le dimissioni on line:<\/u> dovranno effettuarle entro il 30\/6\/2017 per beneficiare delle tre mensilit\u00e0 di incentivo.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>16 giugno 2017\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Segreteria\u00a0 FIRST CISL di UniCredit Group<\/strong><\/p>\n

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    SULLE DIMISSIONI TELEMATICHE – A causa di diverse interpretazioni in atto, elenchiamo le casistiche, precisate dall\u2019azienda stessa, in merito alla questione delle dimissioni telematiche, a seguito dell\u2019adesione all\u2019esodo incentivato e volontario ex Accordo 4\/2\/2017: 1) ADERENTI all’accordo 4 febbraio 2017: dovranno attendere le verifiche aziendali. Pertanto, al momento, no dimissioni telematiche; 2) NON […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=769"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":992,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions\/992"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media\/506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}