{"id":5271,"date":"2023-02-04T09:46:47","date_gmt":"2023-02-04T08:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/?p=5271"},"modified":"2023-02-08T14:10:01","modified_gmt":"2023-02-08T13:10:01","slug":"avviata-la-funzionalita-2023-del-conto-welfare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/2023\/02\/04\/avviata-la-funzionalita-2023-del-conto-welfare\/","title":{"rendered":"Avviata la funzionalit\u00e0 2023 del Conto Welfare"},"content":{"rendered":"<p><strong>L&#8217;informativa redatta dalla Segreteria FIRST CISL di UniCredit Group circa la riapertura del Conto Welfare, con decorrenza 8 febbraio 2023, che perdurer\u00e0 fino al novembre 2023:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6069\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6069\u00a0 <\/a><\/p>\n<p>A corollario, alcune precisazioni:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><em><strong>Welfare Days<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">La temporanea anomalia per l\u2019acquisto dei Welfare Days \u00e8 stata superata e, gi\u00e0 da luned\u00ec, i colleghi senza ferie residue al 31 gennaio 2023 hanno potuto completare l\u2019acquisto dei welfare days;<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Visto l\u2019anticipo del pagamento del VAP, i<strong>Welfare Days saranno utilizzabili a partire dal<\/strong>\u00a0<strong>1\u00b0 giugno<\/strong>\u00a0(anzich\u00e9 dal 1\u00b0 luglio) e fino al 27 novembre.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Adesione al Conto Welfare in caso di cessazione dal servizio<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">A seguito di diverse richieste, in merito alla possibilit\u00e0 di adesione al Conto Welfare per i colleghi che cesseranno dal servizio per accesso a <strong>Fondo di solidariet\u00e0<\/strong>\u00a0o per\u00a0<strong>pensionamento<\/strong>\u00a0<strong>prima dell\u2019accredito in Conto Welfare\u00a0<\/strong>delle somme eventualmente spettanti per premio di produttivit\u00e0 o sistema premiante\/incentivante, si conferma che i relativi importi <strong>saranno erogati esclusivamente in forma monetaria<\/strong>.\u00a0 Alcuni esempi.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Per quanto riguarda il <em><strong>premio di produttivit\u00e0<\/strong><\/em>, la data di riferimento per l\u2019erogazione a Conto Welfare \u00e8 il <strong>1\u00b0 giugno<\/strong>, di conseguenza:<\/li>\n<li>se un collega conferisce a Conto Welfare il premio di produttivit\u00e0 (sia scegliendo in maniera esplicita, sia lasciando l\u2019opzione di default), ma cessa dal servizio al 1\u00b0 giugno, l\u2019importo spettante verr\u00e0 corrisposto esclusivamente in\u00a0<strong>forma monetaria<\/strong>\u00a0in cedolino, pertanto senza corresponsione dell\u2019erogazione speciale welfare di \u20ac 581,30;<\/li>\n<li>se invece il collega conferisce a Conto Welfare il premio di produttivit\u00e0, ma cessa dal servizio il<strong>1\u00b0 luglio o successivamente<\/strong>, l\u2019importo \u2013 comprensivo della suddetta erogazione speciale welfare &#8211; sar\u00e0 disponibile dai primi giorni di giugno sul Conto Welfare e potr\u00e0 essere utilizzato sino alla data di cessazione. Gli importi eventualmente non utilizzati alla data di cessazione confluiranno a Fondo Pensione (se presente e atto a riceverli).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>.<\/strong> Per quanto riguarda il <strong><em>sistema premiante\/incentivante,<\/em>\u00a0<\/strong>la data di riferimento per l\u2019erogazione a Conto Welfare \u00e8 il\u00a0<strong>1\u00b0 aprile<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400\">\n<li>pertanto in caso di cessazione dal servizio per accesso a Fondo di solidariet\u00e0 o per pensionamento entro tale data, l\u2019eventuale importo spettante sar\u00e0 liquidato esclusivamente in forma monetaria nel cedolino di marzo;<\/li>\n<li>in caso di cessazione in data successiva, l\u2019importo eventualmente spettante verr\u00e0 accreditato &#8211; entro i limiti di importo previsti &#8211; a Conto Welfare e, per l\u2019eventuale differenza, in forma monetaria.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"gruppo,welfare\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1675504007\"\r\n\t            data-title=\"Avviata la funzionalit\u00e0 2023 del Conto Welfare\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;informativa redatta dalla Segreteria FIRST CISL di UniCredit Group circa la riapertura del Conto Welfare, con decorrenza 8 febbraio 2023, che perdurer\u00e0 fino al novembre 2023: https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6069\u00a0 A corollario, alcune precisazioni: Welfare Days La temporanea anomalia per l\u2019acquisto dei Welfare Days \u00e8 stata superata e, gi\u00e0 da luned\u00ec, i colleghi senza ferie residue al 31 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":3976,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,15],"tags":[],"class_list":["post-5271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gruppo","category-welfare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5271"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5280,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271\/revisions\/5280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}