{"id":4321,"date":"2020-12-02T18:15:47","date_gmt":"2020-12-02T17:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/?p=4321"},"modified":"2021-02-16T09:55:40","modified_gmt":"2021-02-16T08:55:40","slug":"entro-il-31-gennaio-sara-possibile-sottoscrivere-la-nuova-copertura-assicurativa-per-la-non-autosufficienza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/2020\/12\/02\/entro-il-31-gennaio-sara-possibile-sottoscrivere-la-nuova-copertura-assicurativa-per-la-non-autosufficienza\/","title":{"rendered":"Entro il 15 febbraio sar\u00e0 possibile sottoscrivere la nuova copertura assicurativa per la non autosufficienza"},"content":{"rendered":"<p><strong>UniCredit ha deciso di stipulare una convenzione con la compagnia Zurich, attivabile da dipendenti attivi ed esodati a titolo volontario ed a pagamento, per garantire a condizioni molto vantaggiose una <em>&#8220;copertura assicurativa per la non autosufficienza&#8221;<\/em>, che si aggiunge a quella prevista dal CCNL ABI, e che prevede una rendita vitalizia in caso di perdita dell\u2019autosufficienza, ad un costo molto contenuto a carico di ciascun aderente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La convenzione \u00e8 attivabile entro il 15 febbraio 2021 e potranno aderire all&#8217;iniziativa, alla medesima tariffa, anche i familiari di primo grado del dipendente (coniuge o convivente more uxorio, figli e genitori).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Queste sono le caratteristiche principali:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rendita mensile vitalizia: \u20ac 1.000 in caso di non autosufficienza (importo che prescinde dalla presentazione di pezze giustificative come invece previsto da Ltc ex CCNL)<\/strong><br \/>\n<strong>&#8211; Limite di et\u00e0 di prima iscrizione: 70 anni per il dipendente 65 anni per i familiari<\/strong><br \/>\n<strong>&#8211; Costo a carico di ogni aderente: \u20ac 98 all\u2019anno (detraibile fiscalmente al 19%).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Questa copertura potr\u00e0 essere rinnovata anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro, avr\u00e0 la durata di un anno e potr\u00e0 essere rinnovata automaticamente e tacitamente di anno in anno fino a un massimo di 5 anni.<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Per aderire, ribadiamo essere possibile entro il 15 febbraio 2021, sar\u00e0 sufficiente fare pochi semplici passi tramite il seguente link riservato<\/strong><\/h4>\n<p><em><strong>https:\/\/digitalinsurance.4-care.it\/#\/cassemarsh10\/home<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>I codici di convenzione da utilizzare sono:<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; UNI152 per il personale in servizio (e relativi familiari);<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; UNI243 per il personale in Fondo di Solidariet\u00e0 (e relativi familiari).<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>N.B.: Con riferimento alla societ\u00e0 che presta l\u2019assistenza si rammenta che la copertura in convenzione viene prestata dal primo gennaio 2020 dalla compagnia <em>MyAssistance<\/em> e non pi\u00f9 Previmedical.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Precisiamo inoltre che le modalit\u00e0 di trasmissione della documentazione a Casdic sono le seguenti:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.casdic.it\/Document.asp?DocumentID=60\">tramite accesso diretto alla piattaforma Casdic<\/a>;<\/li>\n<li><strong>tramite e-mail, a\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:ltc@casdic.it\"><strong>ltc@casdic.it<\/strong><\/a><strong>\u00a0(rimanendo inteso che in tale caso l\u2019invio si intender\u00e0 correttamente perfezionato solamente a seguito dell\u2019invio da parte di Casdic all\u2019assistito di un\u2019e-mail di conferma di avvenuta ricezione<\/strong>);<\/li>\n<li><strong>tramite raccomandata A.R., a CASDIC Piazza Grazioli n. 16 00186 Roma (in tale caso la documentazione inviata con raccomandata A.R. pu\u00f2 essere utilmente anticipata per e-mail a\u00a0<a href=\"mailto:ltc@casdic.it\">ltc@casdic.it<\/a>).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Per eventuali ulteriori approfondimenti e specifiche modalit\u00e0 operative rimandiamo al sito di Casdic <a href=\"http:\/\/www.casdic.it\/\">www.casdic.it<\/a> &#8211; Sezione Long Term Care.<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"gruppo,welfare\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1606932947\"\r\n\t            data-title=\"Entro il 15 febbraio sar\u00e0 possibile sottoscrivere la nuova copertura assicurativa per la non autosufficienza\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UniCredit ha deciso di stipulare una convenzione con la compagnia Zurich, attivabile da dipendenti attivi ed esodati a titolo volontario ed a pagamento, per garantire a condizioni molto vantaggiose una &#8220;copertura assicurativa per la non autosufficienza&#8221;, che si aggiunge a quella prevista dal CCNL ABI, e che prevede una rendita vitalizia in caso di perdita [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":4323,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,15],"tags":[],"class_list":["post-4321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gruppo","category-welfare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4321"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4353,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321\/revisions\/4353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}