{"id":3498,"date":"2019-12-05T16:16:15","date_gmt":"2019-12-05T15:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/?p=3498"},"modified":"2019-12-08T10:11:08","modified_gmt":"2019-12-08T09:11:08","slug":"pbo-pro-e-riposi-compensativi-residui-del-2019-ce-la-proroga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/2019\/12\/05\/pbo-pro-e-riposi-compensativi-residui-del-2019-ce-la-proroga\/","title":{"rendered":"PBO, PRO e RIPOSI COMPENSATIVI RESIDUI AL 31 OTTOBRE 2019: C&#8217;E&#8217; LA PROROGA"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Firmato un Verbale di Accordo con la previsione della proroga al 31 marzo 2020 degli istituti contrattuali in rubrica.<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Di seguito l&#8217;informativa della Segreteria FIRST CISL di UniCredit Group:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2795\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2795\u00a0<\/a><\/p>\n<h3 align=\"left\"><strong><span style=\"color: #000000;font-family: Times New Roman\">In particolare, rammentiamo::<\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><span style=\"color: #000000;font-family: Symbol\">\u00b7<\/span>\u00a0<span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span> B<span style=\"color: #000000;font-family: Times New Roman\"><b>anca ore, Riduzioni orario e Riposi compensativi<\/b> <em><strong>residui al 31 dicembre 2018 hanno scadenza 31.12.2019;<\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><span style=\"color: #000000;font-family: Symbol\">\u00b7<\/span>\u00a0<span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span> B<span style=\"color: #000000;font-family: Times New Roman\"><b>anca ore, Riduzioni orario e Riposi compensativi<\/b> <em><strong>al 31 ottobre \u00a02019 hanno scadenza 31.03.2020;<\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><span style=\"color: #000000;font-family: Symbol\">\u00b7<\/span>\u00a0<span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span> B<span style=\"color: #000000;font-family: Times New Roman\"><b>anca ore, Riduzioni orario e Riposi compensativi<\/b> <em><strong>di novembre e dicembre 2019 hanno scadenza 31.12.2020;<\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><span style=\"color: #000000;font-family: Symbol\">\u00b7<\/span>\u00a0<span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span> B<span style=\"color: #000000;font-family: Times New Roman\"><b>anca ore, Riduzioni orario e Riposi compensativi<\/b> <em><strong>dal 1\u00b0 gennaio 2020 hanno le scadenze indicate dal CCNL Abi<\/strong><\/em>.<\/span><\/h3>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"ccnl,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1575562575\"\r\n\t            data-title=\"PBO, PRO e RIPOSI COMPENSATIVI RESIDUI AL 31 OTTOBRE 2019: C&#8217;E&#8217; LA PROROGA\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firmato un Verbale di Accordo con la previsione della proroga al 31 marzo 2020 degli istituti contrattuali in rubrica. Di seguito l&#8217;informativa della Segreteria FIRST CISL di UniCredit Group: https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2795\u00a0 In particolare, rammentiamo:: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Banca ore, Riduzioni orario e Riposi compensativi residui al 31 dicembre 2018 hanno scadenza 31.12.2019; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Banca ore, Riduzioni orario e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":3500,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,5],"tags":[],"class_list":["post-3498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccnl","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3498"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3520,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3498\/revisions\/3520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}