{"id":384,"date":"2017-04-05T15:51:42","date_gmt":"2017-04-05T13:51:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/?page_id=384"},"modified":"2026-04-10T10:32:16","modified_gmt":"2026-04-10T08:32:16","slug":"welfare-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/welfare-2\/","title":{"rendered":"Welfare"},"content":{"rendered":"<h2>2026<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Vi segnaliamo che l\u2019azienda ha confermato che, non essendo pervenuta una conferma da parte dell\u2019Agenzia delle Entrate sull\u2019innalzamento del limite delle somme conferibile a Welfare (da 3mila a 5 mila euro), NON potranno essere considerate valide le scelte Welfare superiori a \u20ac3.000. Conferma inoltre \u00a0che tutti i colleghi interessati (che avevano optato per un limite di conferimento di \u20ac4.000 o \u20ac5.000) saranno aggiornati in merito.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li><strong>APRILE 2026<\/strong>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>L\u2019azienda comunica che dal 9 Aprile 2026 saranno disponibili\u00a0 le somme che sono state destinate a Conto welfare in occasione dell\u2019assegnazione del VAP.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Verr\u00e0 inoltre consentita, fino al 24 aprile 2026, la possibilit\u00e0 di sottoscrizione dei <em>pacchetti spese sanitarie<\/em> acquistabili tramite Conto welfare.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>30 gennaio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/01\/modifica-paga-oraria.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modifiche Buste paga<\/a><\/p>\n<h2>2025<\/h2>\n<p>29 settembre &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/approfondimento-bonus-psicologo-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bonus Psicologo\u00a0<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/Conto-Welfare_Spese-Sanitarie.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">* https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/Conto-Welfare_Spese-Sanitarie.pdf<\/a><\/p>\n<h2>2024<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong>Il 27 novembre 2024<\/strong> sono scaduti i termini per poter utilizzare gli importi presenti nel <strong>Conto Welfare<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 Nella sezione \u201cil mio budget\u201d del Conto Welfare era possibile verificare a quanto ammonta il <strong>credito residuo<\/strong>\u00a0e le relative scadenze.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Gli importi residui relativi alla Strenna Natalizia, al Contributo 4-12 anni ed eventuale <strong>Carry Forward 2024<\/strong>, se non utilizzati entro il 27 novembre 2024, confluiranno a Fondo Pensione sempre che sia presente una posizione a capitalizzazione individuale aperta ed idonea a ricevere tali versamenti<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Eventuali <strong>Welfare Days<\/strong> non utilizzati sempre entro il 27 novembre verranno monetizzati e fatti anch&#8217;essi confluire a fondo pensione<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0 \u00a0 I residui relativi al premio di produttivit\u00e0 e al sistema incentivante e premiante conferiti a Conto Welfare nel corso del 2024 invece, grazie al <strong>Carry Forward 2025<\/strong>, frutto dell\u2019accordo sindacale del 17 ottobre scorso, saranno nuovamente disponibili a partire dalla riapertura del prossimo anno del Conto welfare e fino al 27 novembre 2025.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><b>\u00a0 \u00a0 Sempre il <strong>27 Novembre 2024<\/strong> \u00e8 scaduta la possibilit\u00e0 di acquistare l&#8217;abbonamento annuale a <em>Carol<\/em> &#8211; il primo ambulatorio virtuale di medicina di base al prezzo scontato di \u20ac 80 &#8211; servizio che copre fino a 5 familiari.<\/b><\/p>\n<p>23 maggio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6968\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fringe Benefits<\/a><br \/>\n02 aprile &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6871\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KASKO PROFESSIONALE DIPENDENTI<\/a><br \/>\n19 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6838\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bonus psicologi e Fondo Disturbi alimentari<\/a><\/p>\n<p>&gt; 06 marzo<strong>,<\/strong>\u00a0<strong>N.B.: L\u2019azienda comunica che le prossime scadenze previste per il Conto Welfare (disponibilit\u00e0 e chiusura) saranno le seguenti:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>entro il 12 aprile 2024: <\/strong>accredito VAP e bonus in Conto Welfare,<\/li>\n<li><strong>entro 12 luglio 2024: <\/strong>accredito bonus in Conto Welfare per ruoli in valore e altri di rete,<\/li>\n<li><strong>27 novembre 2024: <\/strong>chiusura del Conto Welfare &#8211; <strong><a href=\"https:\/\/welfare.unicredit.eu\/it\/risparmio\/conto-welfare-2024\">Risparmio&gt;conto welfare 2024<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>19 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/file_circolari_1183_circ_65d33ce9896033564.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bonus psicologi<\/a><br \/>\n15 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Carta-Giovani3546.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Carta Giovani 2024<\/a><\/p>\n<h2>2023<\/h2>\n<p>06 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6531\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La dichiarazione sostitutiva per pagamento bollette<\/a><br \/>\n06 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6529\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fringe benefit: il pagamento delle bollette<\/a><br \/>\n06 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6528\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fringe benefit<\/a><br \/>\n4 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6069\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chiarimenti Conto Welfare 2023<\/a><\/p>\n<h2>2022<\/h2>\n<p>1\u00b0 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=5235\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Guida al Conto Welfare 2022\u00a0<\/a><\/p>\n<h2>2021<\/h2>\n<p>28 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/10\/2021-10-25_Emergenza_Coronavirus_Proroghe_al_31_dicembre_2021_volantone.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Permessi legati a emergenza Covid-19<\/a><br \/>\n8 luglio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/07\/Conto-Welfare-e-DAD_-News.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conto Welfare e DAD<\/a><br \/>\n7 luglio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/07\/Conto-Welfare-Vap-MAIL_fv.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">VAP a Conto Welfare<\/a><br \/>\n29 maggio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4541\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FATTORE TEMPO della First Cisl Nazionale<\/a><br \/>\n27 maggio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Buoni-pasto_gestione-2021_2023-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aggiornamento fornitori e modalit\u00e0 di gestione Buoni Pasto<\/a><br \/>\n20 aprile &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/infografica-modifiche-permessi-pt-l-104.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuove regole INPS su permessi Legge 104\/1992 per i lavoratori part time<\/a><br \/>\n20 aprile &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/volantone.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Volantone di sigla su nuove modalit\u00e0 permessi Legge 104\/1992 per i lavoratori part time<\/a><br \/>\n26 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/2021-03-25_DL-sostegno_lavoratori-fragili_volantino-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Decreto sostegni<\/a><br \/>\n26 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/2021-03-25_DL-SOSTEGNI_41-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DL sostegni per Covid-19<\/a><br \/>\n16 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4358\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Work Life Balance (aggiornamento)<\/a><\/p>\n<h2>2019<\/h2>\n<p>15 novembre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2728\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Scadenza 27 novembre 2019 per utilizzo Conto Welfare<\/a><br \/>\n5 novembre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2681\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Modulo per Permesso Volontariato (PVO)<\/a><br \/>\n4 novembre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2673\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuovi permessi Work Life Balance<\/a><br \/>\n31 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2670\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Verbale su utilizzo Banca del Tempo solidale<\/a><br \/>\n12 settembre &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2509\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Accordo riforma generale Welfare di Gruppo<\/a><br \/>\n12 luglio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2081\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aggiornamento su Congedo maternit\u00e0 post partum<\/a><br \/>\n1\u00b0marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=1329\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INfirst su nostra idea di <em>WELFARE<\/em><\/a><br \/>\n31 gennaio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/10\/INscadenza-Avvio-Conto-welfare-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Avvio Conto Welfare anno 2019<\/a><\/p>\n<h2>2018<\/h2>\n<p>13 aprile &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/11\/Accordo-13-aprile-2018-misure-conciliazione-vita-professionale-vita-privata.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Accordo WORK LIFE BALANCE<\/a><br \/>\n20 marzo &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/donn@news-n.-4-marzo-2018-def.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">I Bonus famiglia 2018<br \/>\n<\/a>9 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/08_CartaFamiglia_2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Carta Famiglia 2018<\/a><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/INsintesi-Contributo-Familiari-Disabili-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<\/a>30 gennaio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/01\/INsintesi-Assicurazione-Long-Term-Care-LTC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INsintesi su LTC<\/a><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/01\/INbreve-Contributo-familiari-disabili-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<\/a>15 gennaio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/01\/INsintesi-Congedo-Obbligatorio-Padre-lavoratore-dipendente.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Congedo obbligatorio padre lavoratore dipendente<\/a><\/p>\n<h2 id=\"main\">2017<\/h2>\n<p>3 ottobre &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/INsintesi-Fragibilit\u00e0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fragibilit\u00e0<br \/>\n<\/a>28 settembre &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/09\/INsintesi-Utilizzo-Conto-Welfare-per-Uni.C.A..pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Utilizzo Conto Welfare per i piani di Cassa Uni.C.A.<br \/>\n<\/a>31 luglio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/08\/INbreve-Push-to-open-2017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Push to open 2017<br \/>\n<\/a>1\u00b0 luglio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/07\/INsintesi-Assegno-Nucleo-Familiare-2017-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Al via la campagna di richiesta Assegno Nucleo Familiare 2017-2018<br \/>\n<\/a>2 maggio &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/05\/INsintesi-Novita-welfare-Maggio-2017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Novit\u00e0 Conto Welfare<br \/>\n<\/a>5 aprile &#8211; <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/06\/INsintesi-Ampliamenti-welfare-Aprile-2017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ampliamenti Conto Welfare 2017<\/a><br \/>\n8 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=388\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Politiche di conciliazione in UniCredit Group<\/a><br \/>\n27 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=387\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuovi modelli di famiglia in UniCredit Group<\/a><br \/>\n27 febbraio &#8211; <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=386\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuovo Welfare dall&#8217;Accordo 4 febbraio 2017<\/a><\/p>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"page\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1491407502\"\r\n\t            data-title=\"Welfare\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounicredit\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2026 Vi segnaliamo che l\u2019azienda ha confermato che, non essendo pervenuta una conferma da parte dell\u2019Agenzia delle Entrate sull\u2019innalzamento del limite delle somme conferibile a Welfare (da 3mila a 5 mila euro), NON potranno essere considerate valide le scelte Welfare superiori a \u20ac3.000. 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