{"id":145,"date":"2016-12-12T15:55:09","date_gmt":"2016-12-12T14:55:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/?p=145"},"modified":"2017-05-03T11:47:30","modified_gmt":"2017-05-03T09:47:30","slug":"ubi-banca-firmato-protocollo-intesa-sindacale-piano-industriale-2019-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/2016\/12\/12\/ubi-banca-firmato-protocollo-intesa-sindacale-piano-industriale-2019-2020\/","title":{"rendered":"UBI BANCA: firmato protocollo intesa sindacale piano industriale 2019-2020"},"content":{"rendered":"<p>L&#8217;accordo comprende anche la fusione per incorporazione in UBI BANCA delle Banche Reti<\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"mainContent\">\n<div id=\"portal-columns\">\n<div id=\"portal-column-content\" class=\"cell width-1:2 position-1:4\">\n<div id=\"content\">\n<div id=\"content-body\">\n<div id=\"viewlet-above-content-body\"><\/div>\n<div id=\"content-core\">\n<div id=\"parent-fieldname-text\" class=\"plain\">\n<p>Dopo mesi di difficile trattativa, a conclusione di un incontro no-stop durato pi\u00f9 di due giorni tra i vertici di Ubi Banca e i sindacati aziendali, \u00e8 stato raggiunto l\u2019accordo sul piano industriale 2016-2020 e sul progetto di unificazione di tutte le aziende del Gruppo denominato &#8220;Banca unica&#8221;.<\/p>\n<p>Al centro delle trattative, le ricadute della fusione in Ubi Banca delle sette banche rete del Gruppo &#8211; Banca Popolare di Bergamo, Banco di Brescia, Banca Popolare Commercio e Industria, Banca Popolare di Ancona, Banca Regionale Europea, Banca Valle Camonica, Banca Carime.<\/p>\n<p>L\u2019intesa, sottoscritta nel tardo pomeriggio di domenica 11 dicembre, evidentemente di grande valore, prevede una serie di accordi, in particolare per quanto attiene l\u2019attivazione di un piano di esodo volontario per 600 risorse tramite l\u2019utilizzo del Fondo di Solidariet\u00e0 di settore e l\u2019assunzione di 200 nuove risorse nel corso del biennio 2017-2018.<\/p>\n<p>Di notevole rilievo anche la parte relativa alla tutela &#8220;del posto di lavoro&#8221;, che si \u00e8 consolidata attraverso la riconferma delle garanzie occupazionali per coloro che prestano la propria opera nella societ\u00e0 di servizi della banca, oltre al punto che ha riguardato la salvaguardia degli attuali trattamenti economici presenti nelle diverse realt\u00e0 del gruppo &#8211; frutto di quanto faticosamente conquistato con le numerose vertenze susseguitesi nel tempo.<\/p>\n<p>Definita, inoltre, una &#8220;armonizzazione&#8221;\u00a0 volta a regolamentare, all&#8217;interno di un articolata tempistica,\u00a0 la complessa disciplina contrattuale di secondo livello, le cui partite principali sono riferite a: mobilit\u00e0 territoriale, buoni pasto, rimborsi chilometrici, borse di studio, condizioni e agevolazioni creditizie ai dipendenti, indennit\u00e0 varie.<\/p>\n<p>Un traguardo non facile e non scontato, raggiunto in un contesto economico e sociale assolutamente difficile per il Paese e per l&#8217;intero sistema.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1481558109\"\r\n\t            data-title=\"UBI BANCA: firmato protocollo intesa sindacale piano industriale 2019-2020\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;accordo comprende anche la fusione per incorporazione in UBI BANCA delle Banche Reti Dopo mesi di difficile trattativa, a conclusione di un incontro no-stop durato pi\u00f9 di due giorni tra i vertici di Ubi Banca e i sindacati aziendali, \u00e8 stato raggiunto l\u2019accordo sul piano industriale 2016-2020 e sul progetto di unificazione di tutte le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":375,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":510,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions\/510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}