Rimane vivo il tema delle cessioni dei rami d\u2019azienda. Ad occuparsi di un accordo che va a tutelare i lavoratori sono L\u2019Eco di Bergamo e Bresciaoggi che hanno seguito l\u2019evolversi della trattativa in Ubi.<\/p>\n
\u201cCessione di rami d\u2019azienda Ubiss. L\u2019intesa c\u2019\u00e8, contratto mantenuto\u201d \u00e8 il titolo del quotidiano bergamasco; non ne discosta quello di Bresciaoggi che titola: \u201cL\u2019intesa Ubi, accordo con il sindacato su esternalizzati e distaccati\u201d.<\/p>\n
L\u2019attacco dell\u2019articolo de L\u2019Eco di Bergamo sintetizza i termini dell\u2019intesa siglata:\u00a0\u201cMantenimento del contratto del credito e dell\u2019integrativo per 5 anni, al termine dei quali sar\u00e0 applicata quella delle due societ\u00e0 cessionarie. A questo si aggiunge la tutela del posto di lavoro per i prossimi 15 anni. Questo, in sintesi, il contenuto dell\u2019intesa sindacale raggiunta ieri in tarda serata sul trasferimento di rami d\u2019azienda di Ubi Sistemi e Servizi (Ubiss) al colosso internazionale Accenture Services Technology srl cui va la maggior parte dei servizi, quali quelli di cassa centrale o corporate banking interbancario e alla BCube Spa, relativamente ai servizi di archivio, casellario e cancellazione delle ipoteche. Un\u2019intesa che riguarda, complessivamente circa 200 dipendenti di Ubi Banca (85 quelli in distacco) divisi su otto piazze tra cui Bergamo dove sono coinvolti 40 lavoratori. Le altre citt\u00e0 interessate sono Bari, Cuneo, Chieti, Pesaro, Jesi e Milano\u201d.<\/p>\n
\u201cL\u2019operazione, che rientra nei piani di razionalizzazione del gruppo bancario, ha incontrato l\u2019opposizione dei sindacati di categoria \u2013 evidenzia il quotidiano orobico \u2013 come prova la lunga trattativa, durata oltre 4 mesi, che ha preceduto la firma\u201d.<\/p>\n
Giuseppe Cassella, coordinatore nazionale First Cisl nel gruppo Ubi, interviene sui due quotidiani per spiegare come l\u2019accordo tuteli \u00abi diritti dei colleghi che, malgrado la cessione dei rami d\u2019azienda, non escono dal perimetro dell\u2019area contrattuale bancaria\u00bb. Giuseppe Cassella continua su L\u2019Eco di Bergamo ribadendo \u00abla nostra assoluta contrariet\u00e0 all\u2019esternalizzazione delle lavorazioni perch\u00e8 non pu\u00f2 essere il modus operandi delle aziende per ridurre i costi senza una strategia che consenta, al contrario, di aumentare i ricavi\u00bb. E su Bresciaoggi Cassella conclude esprimendo soddisfazione \u00abper l\u2019accordo che tutela i lavoratori\u00bb.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Gruppo UBI<\/p>\n
Rimane vivo il tema delle cessioni dei rami d\u2019azienda. Ad occuparsi di un accordo che va a tutelare i lavoratori sono L\u2019Eco di Bergamo e Bresciaoggi che hanno seguito l\u2019evolversi della trattativa in Ubi. \u201cCessione di rami d\u2019azienda Ubiss. L\u2019intesa c\u2019\u00e8, contratto mantenuto\u201d \u00e8 il titolo del quotidiano bergamasco; non ne discosta quello di Bresciaoggi […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":1160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territorio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1158"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1163,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions\/1163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppoubi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}