Prosegue il lavoro al tavolo di trattativa con un risultato concreto sul fronte della copertura sanitaria.<\/p>\n
\u00c8 stato, infatti, sottoscritto nelle scorse ore un accordo che interviene sul Fondo sanitario integrativo<\/strong> (FSI), ampliando le possibilit\u00e0 di tutela per lavoratrici e lavoratori iscritti di recente<\/strong>.<\/p>\n Come noto, l\u2019adesione al Fondo sanitario rappresenta una scelta che, di norma, pu\u00f2 essere effettuata solo al momento dell\u2019assunzione. Si tratta di un intervento importante, che consente di non penalizzare chi, pur avendo colto l\u2019opportunit\u00e0 della recente apertura, si trova vicino alla pensione e rischierebbe altrimenti di perdere il diritto alla continuit\u00e0 della copertura sanitaria. First Cisl conferma cos\u00ec il proprio impegno a presidiare ogni ambito della contrattazione, con l\u2019obiettivo di rafforzare diritti e protezioni lungo tutto l\u2019arco della vita lavorativa e anche oltre.<\/p>\n Prosegue il lavoro al tavolo di trattativa con un risultato concreto sul fronte della copertura sanitaria. \u00c8 stato, infatti, sottoscritto nelle scorse ore un accordo che interviene sul Fondo sanitario integrativo (FSI), ampliando le possibilit\u00e0 di tutela per lavoratrici e lavoratori iscritti di recente. Come noto, l\u2019adesione al Fondo sanitario rappresenta una scelta che, di […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":1152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[21,26,22],"class_list":["post-4675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-first-cisl","tag-fondo-sanitario","tag-intesa-sanpaolo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4675"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4676,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4675\/revisions\/4676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nCon l\u2019accordo del 4 dicembre 2025 era stata introdotta una finestra straordinaria, che ha consentito anche a chi non aveva aderito in precedenza di iscriversi al Fondo.
\nCon l\u2019intesa siglata venerd\u00ec, si compie un ulteriore passo in avanti: anche chi si \u00e8 iscritto al Fondo tra gennaio e aprile 2026 potr\u00e0 accedere alla gestione quiescenti, mantenendo quindi la copertura sanitaria anche dopo il pensionamento, anche in assenza del requisito minimo di permanenza<\/strong> di 5 anni nella gestione iscritti.<\/p>\n
\n\u00abSiamo consapevoli che questo accordo non riguarda una platea ampia di lavoratrici e lavoratori \u2013 dichiara Fedele Trotta<\/strong>, segretario responsabile First Cisl di gruppo Intesa Sanpaolo<\/strong> \u2013 ma riteniamo fondamentale affermare il principio in base a cui per noi vengono prima le persone dei numeri<\/strong>. Anche quando si tratta di pochi casi, \u00e8 nostro dovere intervenire per garantire equit\u00e0 e tutela\u00bb.<\/p>\n