{"id":4290,"date":"2025-07-18T19:00:04","date_gmt":"2025-07-18T17:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/?p=4290"},"modified":"2025-07-18T19:00:04","modified_gmt":"2025-07-18T17:00:04","slug":"trotta-first-cisl-isp-il-nuovo-protocollo-relazioni-industriali-valorizza-il-ruolo-sociale-del-sindacalista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/2025\/07\/18\/trotta-first-cisl-isp-il-nuovo-protocollo-relazioni-industriali-valorizza-il-ruolo-sociale-del-sindacalista\/","title":{"rendered":"Trotta, First Cisl ISP: &#8220;Il nuovo protocollo relazioni industriali valorizza il ruolo sociale del sindacalista&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>First Cisl<\/strong> e le altre organizzazioni sindacali del gruppo Intesa Sanpaolo hanno sottoscritto oggi il rinnovo del protocollo delle relazioni industriali, definendo regole e meccanismi di confronto per il prossimo quadriennio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00abIn questo protocollo si riconosce e valorizza, tra l&#8217;altro, il ruolo sociale della dirigenza sindacale, corpo intermedio necessario per assicurare il benessere e la valorizzazione delle persone del Gruppo, oltre che relazioni efficaci e costruttive, cos\u00ec come sempre auspicato da First Cisl\u00bb, sottolinea Fedele <strong>Trotta<\/strong>, segretario responsabile First Cisl del gruppo Intesa Sanpaolo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1752865204\"\r\n\t            data-title=\"Trotta, First Cisl ISP: &#8220;Il nuovo protocollo relazioni industriali valorizza il ruolo sociale del sindacalista&#8221;\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del gruppo Intesa Sanpaolo hanno sottoscritto oggi il rinnovo del protocollo delle relazioni industriali, definendo regole e meccanismi di confronto per il prossimo quadriennio. \u00abIn questo protocollo si riconosce e valorizza, tra l&#8217;altro, il ruolo sociale della dirigenza sindacale, corpo intermedio necessario per assicurare il benessere e la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":4293,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,5],"tags":[],"class_list":["post-4290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4294,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290\/revisions\/4294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}