{"id":3564,"date":"2024-01-24T22:14:03","date_gmt":"2024-01-24T21:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/?p=3564"},"modified":"2024-01-24T22:14:03","modified_gmt":"2024-01-24T21:14:03","slug":"nasce-il-comitato-pari-opportunita-first-cisl-isp-presidio-contro-violenze-e-molestie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppointesa\/2024\/01\/24\/nasce-il-comitato-pari-opportunita-first-cisl-isp-presidio-contro-violenze-e-molestie\/","title":{"rendered":"Nasce il Comitato pari opportunit\u00e0 First Cisl ISP, presidio contro violenze e molestie"},"content":{"rendered":"

Presentando \u2013 con un incontro in video tenutosi nei giorni scorsi \u2013 il Comitato pari opportunit\u00e0<\/strong>, First Cisl Intesa Sanpaolo<\/strong> ha voluto fornire alla dirigenza sindacale un punto di riferimento per le segnalazioni di possibili violenze<\/strong> o molestie<\/strong>, con l\u2019intento di responsabilizzarla nell\u2019essere promotrice del cambiamento culturale all\u2019interno del tessuto sociale e lavorativo, sensibilizzandola su comportamenti che causano angoscia in chi li subisce e fornendole gli strumenti per intercettare ed affrontare le situazioni di disagio, attivando una rete che la affianchi e supporti.<\/p>\n

L\u2019evento \u00e8 stato aperto dal video che il gruppo \u201cChe genere di Intesa?\u201d di First Cisl ISP ha creato in occasione della ricorrenza del 25 novembre e introdotto dal segretario responsabile First Cisl di Gruppo, Fedele Trotta<\/strong>.
\nFederica Pattini<\/strong> (Referente donne e politiche di parit\u00e0 e di genere regione Emilia-Romagna) ha moderato l\u2019iniziativa, accompagnando le tante persone collegate verso una visione di rete e su quanto il sindacato possa e debba fare su questo argomento.<\/p>\n

Sono intervenuti gli appartenenti al neocostituito Comitato pari opportunit\u00e0: Maria Concetta Mummolo<\/strong>, Alice Campo<\/strong>, Oscar Lunetta<\/strong> e Mara Friggione<\/strong>, con contributi che spaziavano dalla definizione dei comportamenti molesti, agli accordi ISP contro le discriminazioni, fino al \u201ccosa fare\u201d quando ci troviamo di fronte ad un possibile caso di violenza o molestia sul luogo di lavoro.<\/p>\n

Ha portato la sua esperienza anche Enrico Cocciolla<\/strong>, segretario responsabile di Capogruppo, oltre che referente RLS Intesa Sanpaolo. Prezioso \u00e8 stato l\u2019intervento di Stella Sanseverino<\/strong>, consigliera di parit\u00e0 citt\u00e0 di Bari e sostituta per la regione Puglia, nell\u2019illustrare la dimensione del fenomeno e la complessit\u00e0 delle azioni da intraprendere, sollecitando ad evolvere il concetto di conciliazione vita-lavoro in condivisione dei carichi familiari.<\/p>\n

Un grazie particolare va a Sabrina Novellozzi<\/strong>, collega e sindacalista, la quale ha evidenziato come un ambiente lavorativo debba essere sicuro e che cosa si prova a subire molestie nell\u2019ambito familiare, creando l\u2019anello di congiunzione fra il mondo sindacale e quello delle violenze e molestie. Sabrina ci ha donato il suo coraggio per indurci ad una maggiore consapevolezza, grazie alla sua empatia.<\/p>\n

Il pomeriggio si \u00e8 poi concluso con l\u2019intervento di Elisabetta Artusio<\/strong>, responsabile struttura nazionale donne politiche di parit\u00e0 e di genere.<\/p>\n

Il Comitato nasce dalla sinergia tra le strutture orizzontali e quella verticale, avendo al suo interno ulteriori referenti regionali donne e politiche di parit\u00e0 e di genere quali Lucia Milanese (Toscana), Anna Letizia (Campania) e Paola Petronio (Calabria).<\/p>\n

First Cisl \u00e8 da sempre impegnata a mettere le persone al centro del proprio agire, non facendole mai sentire sole. Ora tutti gli addetti ai lavori sanno che possono rivolgersi al Comitato pari opportunit\u00e0 per poter fare la differenza, a beneficio di colleghi e colleghe che si trovino in difficolt\u00e0.<\/p>\n

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