{"id":769,"date":"2018-02-07T15:53:00","date_gmt":"2018-02-07T14:53:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/?p=769"},"modified":"2018-02-07T15:54:25","modified_gmt":"2018-02-07T14:54:25","slug":"creval-soddisfazione-per-laccordo-sul-piano-industriale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/2018\/02\/07\/creval-soddisfazione-per-laccordo-sul-piano-industriale\/","title":{"rendered":"Creval, soddisfazione per l\u2019accordo sul piano industriale"},"content":{"rendered":"<p>Raggiunto all\u2019alba del 21 dicembre 2016 l\u2019accordo sindacale sul piano industriale 2017\u20132018 del Credito Valtellinese: sono previsti 234 esodi volontari con incentivi per l\u2019accesso al Fondo di solidariet\u00e0 del settore bancario per chi matura i diritti alla pensione entro il 31 dicembre 2022 e 70 fra stabilizzazioni e nuove assunzioni di personale nell\u2019ambito dei ventiquattro mesi di vigenza del piano.<\/p>\n<p>\u201cEsprimiamo soddisfazione per l\u2019accordo raggiunto, anche se nella trattativa non sono mancati momenti di tensione\u201d commenta Felice Sirtori, coordinatore di First Cisl, primo sindacato del settore finanziario italiano.<\/p>\n<p>\u201cPer chi esce \u2013 spiega Sirtori \u2013 vengono mantenute le agevolazioni in essere in materia di condizioni bancarie, coperture assicurative extraprofessionali, assistenza sanitaria integrativa, nonch\u00e9 della previdenza complementare, con riconoscimento immediato dei contributi aziendali spettanti fino al momento del pensionamento, attraverso versamento unico nel fondo pensione o liquidazione in aggiunta al tfr, a scelta del lavoratore. Per le stabilizzazioni e le assunzioni si sceglier\u00e0 prioritariamente tra gli attuali lavoratori in servizio a tempo determinato e poi tra quei lavoratori che prestano lavoro con altre forme contrattuali nel Creval, nonch\u00e9 un\u2019ulteriore quota attinta dal fondo emergenziale\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019accordo prevede anche incentivi per coloro che, raggiungendo i requisiti pensionistici ago entro il 31 marzo 2017, saranno collocati in quiescenza.<\/p>\n<p>Sono inoltre state definite a livello di gruppo di 26.600 giornate di solidariet\u00e0 da usufruire negli anni 2017 e 2018 su base volontaria. Specifiche previsioni sono state siglata anche in materia di part-time e di aspettativa personali. \u00c8 stata altres\u00ec tutelata la mobilit\u00e0 professionale attraverso adeguati percorsi di riqualificazione e di ricollocazione, con previsione di momenti di informativa e verifica in relazione ai processi rivenienti dalla chiusura e dalle trasformazione di 95 filiali, cos\u00ec come previsto dal Piano 2017-2018.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1518018780\"\r\n\t            data-title=\"Creval, soddisfazione per l\u2019accordo sul piano industriale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Raggiunto all\u2019alba del 21 dicembre 2016 l\u2019accordo sindacale sul piano industriale 2017\u20132018 del Credito Valtellinese: sono previsti 234 esodi volontari con incentivi per l\u2019accesso al Fondo di solidariet\u00e0 del settore bancario per chi matura i diritti alla pensione entro il 31 dicembre 2022 e 70 fra stabilizzazioni e nuove assunzioni di personale nell\u2019ambito dei ventiquattro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":770,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territori"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=769"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":771,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions\/771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/media\/770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreval\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}