{"id":5576,"date":"2026-01-22T12:36:53","date_gmt":"2026-01-22T11:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=5576"},"modified":"2026-01-22T17:16:31","modified_gmt":"2026-01-22T16:16:31","slug":"part-time-e-nuova-aliquota-irpef-dal-2026-crescono-gli-stipendi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2026\/01\/22\/part-time-e-nuova-aliquota-irpef-dal-2026-crescono-gli-stipendi\/","title":{"rendered":"Part-time e nuova aliquota IRPEF: dal 2026 crescono gli stipendi"},"content":{"rendered":"<p><strong>STIPENDIO PERSONALE PART-TIME<\/strong><\/p>\n<p>La riduzione dell&#8217;orario di lavoro di 30 minuti ottenuta con l\u2019accordo di rinnovo del 23 novembre 2023, determina alcune conseguenze sulla paga oraria e sulle retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori a tempo parziale.<\/p>\n<p>La paga oraria \u00e8 ora calcolata in 1\/360 della retribuzione annuale divisa per 7,4 (precedentemente era 7,5, comporta quindi un incremento di circa l\u20191,4%). \u00c8 utilizzata, ad esempio, per il calcolo degli straordinari, per le prestazioni nel giorno di riposo, nei giorni festivi infrasettimanali (parte speciale Aree Professionali &#8211; artt. 114 e 115), e per le eventuali assenze orarie non retribuite.<\/p>\n<p><strong>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2026,<\/strong> <strong>le lavoratrici e i lavoratori a tempo parziale beneficeranno di un aumento<\/strong> della voce stipendio, scatti di anzianit\u00e0 e importo ex ristrutturazione tabellare. La modifica comporta un ricalcolo della paga mensile in proporzione, rimanendo invariato l&#8217;attuale monte ore settimanale dei contratti part-time.<br \/>\n<strong>Si precisa inoltre che eventuali permessi per riduzione di orario (ROP) maturati fino alla fine del 2025 rimarranno utilizzabili senza alcuna scadenza.<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8476\">Le tabelle consultabili a questo link<\/a><\/strong> possono essere utili a simulare la variazione a partire dal 1\u00b0 gennaio 2026 (gli importi possono variare leggermente per effetto degli arrotondamenti).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MODIFICA ALIQUOTE IRPEF\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Alle previsioni contrattuali per il personale part-time, <strong>si aggiunge la modifica per tutto il personale dell&#8217;aliquota IRPEF <\/strong>del 35% che viene ridotta al 33% per le fasce di reddito tra 28.000 e 50.000 \u20ac<\/p>\n<p>Dunque, le nuove aliquote IRPEF sono: 23% per i redditi fino a 28.000 \u20ac, 33% per i redditi tra 28.001 e 50.000\u00a0\u20ac e 43% per i redditi oltre 50.000 euro;<\/p>\n<h5><strong>NOTA: entrambe le nuove previsioni normative saranno riconosciute gi\u00e0 a partire dalla busta paga di gennaio 2026.<\/strong><\/h5>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1769085413\"\r\n\t            data-title=\"Part-time e nuova aliquota IRPEF: dal 2026 crescono gli stipendi\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STIPENDIO PERSONALE PART-TIME La riduzione dell&#8217;orario di lavoro di 30 minuti ottenuta con l\u2019accordo di rinnovo del 23 novembre 2023, determina alcune conseguenze sulla paga oraria e sulle retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori a tempo parziale. La paga oraria \u00e8 ora calcolata in 1\/360 della retribuzione annuale divisa per 7,4 (precedentemente era 7,5, comporta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":5579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5576"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5582,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5576\/revisions\/5582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}