{"id":5339,"date":"2025-07-17T15:09:41","date_gmt":"2025-07-17T13:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=5339"},"modified":"2025-07-17T15:09:41","modified_gmt":"2025-07-17T13:09:41","slug":"ccnl-abi-e-dirigenti-part-time-e-straordinari-importanti-traguardi-sul-tavolo-nazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2025\/07\/17\/ccnl-abi-e-dirigenti-part-time-e-straordinari-importanti-traguardi-sul-tavolo-nazionale\/","title":{"rendered":"CCNL Abi e dirigenti, part-time e straordinari: importanti traguardi sul tavolo nazionale"},"content":{"rendered":"<p>Il 15 luglio First Cisl, insieme alle altre sigle sindacali ha raggiunto l\u2019intesa necessaria per <strong>definire il testo coordinato del rinnovo contrattuale gi\u00e0 sottoscritto il 23 novembre 2023<\/strong>, conferendo piena operativit\u00e0 a tutte le novit\u00e0 ivi introdotte. <strong>Raggiunta anche l\u2019intesa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) dei dirigenti<\/strong>, con vigenza fino al 31 luglio 2028.<\/p>\n<p>Una delle tematiche che ha richiesto maggiore attenzione, \u00e8 stata quella riguardante l&#8217;orario di lavoro. A partire dal 1\u00b0 gennaio 2026 le <strong>lavoratrici e i lavoratori a tempo parziale<\/strong> vedranno riconosciuta la maggiorazione economica dovuta in proporzione al minor orario di lavoro settimanale di 37 ore ottenuto con il rinnovo del Ccnl. Sino al 31 dicembre 2025 la riduzione dell\u2019orario di lavoro continuer\u00e0 ad essere riconosciuta in via transitoria, attraverso permessi retribuiti, che non avranno scadenza per la loro fruizione.<\/p>\n<p>Inoltre, sempre dal 1\u00b0 gennaio 2026, verr\u00e0 <strong>adeguata la paga oraria utilizzata per il calcolo del lavoro straordinario<\/strong>. La nuova formula per determinare la quota oraria sar\u00e0: 1\/360 della retribuzione annua per ogni giornata, diviso per 7,4 (anzich\u00e9 7,5 come in precedenza), riflettendo cos\u00ec la riduzione dell&#8217;orario settimanale.<\/p>\n<p>Il testo coordinato odierno fa seguito al rinnovo del 23 novembre 2023, che aveva previsto un incremento medio mensile della retribuzione pari a 435 euro mensili, per la figura della 3\u00b0 area professionale 4\u00b0 livello, oltre alla riduzione dell\u2019orario di lavoro settimanale e altri importanti adeguamenti normativi per rispondere alle nuove esigenze del settore e del quadro legislativo. Tra le importanti intese raggiunte tra le parti, da sottolineare l\u2019ampliamento delle prerogative della <strong>cabina di regia<\/strong> (ora finalizzata all\u2019analisi dell\u2019evoluzione dei diversi modelli organizzativi oltre che alla gestione delle trasformazioni digitali, per garantire e tutelare l\u2019occupazione), che avvier\u00e0 i propri lavori il 22 settembre 2025 affrontando tra i temi prioritari l\u2019indagine di clima settoriale. Dal forte significato politico e sociale anche l\u2019i<strong>nserimento nel testo coordinato dell\u2019Accordo nazionale su politiche commerciali e organizzazione del lavoro e di quello sulle molestie nei luoghi di lavoro<\/strong>, precedentemente inseriti come allegati al Ccnl.<\/p>\n<p>\u201c<em>La firma dell\u2019articolato del contratto nazionale per Aree professionali e Quadri direttivi<\/em> \u2013 commenta il Segretario generale nazionale First<br \/>\nCisl Riccardo Colombani \u2013 <em>\u00e8 un passo importante che consolida i risultati ottenuti con lo storico accordo di rinnovo firmato a fine 2023. Nel solco tracciato, altrettanto importante \u00e8 l\u2019intesa raggiunta per la definizione del Ccnl dirigenti, che conferma l\u2019importanza del sistema di relazioni industriali e della contrattazione collettiva per la regolazione dei diritti economici e normativi anche di tale importante categoria professionale\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Testo-coordinato-firmato-14-luglio-2025-Ccnl-Abi.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>testo coordinato<\/strong><\/a> del Contratto collettivo nazionale di lavoro 23 novembre 2023 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali.<\/p>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CCnl_Abi_dirigenti_15luglio2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>testo dell\u2019accordo di rinnovo<\/strong><\/a>\u00a0del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i <strong>dirigenti.<\/strong><strong>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1752764981\"\r\n\t            data-title=\"CCNL Abi e dirigenti, part-time e straordinari: importanti traguardi sul tavolo nazionale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 15 luglio First Cisl, insieme alle altre sigle sindacali ha raggiunto l\u2019intesa necessaria per definire il testo coordinato del rinnovo contrattuale gi\u00e0 sottoscritto il 23 novembre 2023, conferendo piena operativit\u00e0 a tutte le novit\u00e0 ivi introdotte. 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