{"id":5306,"date":"2025-06-30T10:17:06","date_gmt":"2025-06-30T08:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=5306"},"modified":"2025-06-30T10:25:11","modified_gmt":"2025-06-30T08:25:11","slug":"part-time-e-accordi-cags-e-calit-prorogate-e-migliorate-le-normative-nel-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2025\/06\/30\/part-time-e-accordi-cags-e-calit-prorogate-e-migliorate-le-normative-nel-gruppo\/","title":{"rendered":"Part-time e accordi CAGS e CALIT: prorogate e migliorate le normative nel Gruppo"},"content":{"rendered":"<p>Sono stati prorogati al 31 dicembre gli accordi in scadenza al 30\/6 riguardanti il part-time, il Cia di Calit, le tutele per i dipendenti CAGS e le\u00a0 previsioni per il gettone di presenza relativo ai convertion weekend. Tali materie saranno poi oggetto di confronto fra le parti nell&#8217;ambito dell&#8217;aggiornamento della normativa di 2\u00b0 livello gi\u00e0 condivisa all&#8217;interno dell&#8217;agenda delle relazioni sindacali 2025\/26.<\/p>\n<p>Nell&#8217;ambito dei suddetti rinnovi sono gi\u00e0 state riviste in chiave migliorativa alcune importanti previsioni:<\/p>\n<ul>\n<li>elevato a 80 \u20ac il gettone di presenza giornate di migrazioni informatiche;<\/li>\n<li>elevata l&#8217;et\u00e0 dei figli fino al compimento dei 14 anni nei criteri di precedenza nell&#8217;accoglimento delle domande di part-time;<\/li>\n<li>previsto un preavviso di minimo un mese rispetto alla decorrenza del part-time con cui l&#8217;Azienda dovr\u00e0 dare riscontro alle colleghe\/i;<\/li>\n<li>resa strutturale la Commissione sull&#8217;organizzazione del lavoro sempre pi\u00f9 strategica in considerazione del continuo processo di trasformazione in atto nel settore del Credito;<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8142\"><em>Il comunicato sindacale<\/em><\/a>\u00a0 \/\u00a0 <em><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8145\">Accordo part-time integrazioni<\/a><\/em>\u00a0 \/\u00a0 <em><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8146\">Accordo proroghe part-time, Cags e Calit\u00a0<\/a><\/em> \/ <em><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8143\">Accordo commissione ODL<\/a><\/em><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1751278626\"\r\n\t            data-title=\"Part-time e accordi CAGS e CALIT: prorogate e migliorate le normative nel Gruppo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono stati prorogati al 31 dicembre gli accordi in scadenza al 30\/6 riguardanti il part-time, il Cia di Calit, le tutele per i dipendenti CAGS e le\u00a0 previsioni per il gettone di presenza relativo ai convertion weekend. 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