{"id":5138,"date":"2025-02-05T13:46:48","date_gmt":"2025-02-05T12:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=5138"},"modified":"2025-02-05T13:48:30","modified_gmt":"2025-02-05T12:48:30","slug":"innalzamento-limite-fringe-benefit-2025-con-figli-a-carico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2025\/02\/05\/innalzamento-limite-fringe-benefit-2025-con-figli-a-carico\/","title":{"rendered":"Innalzamento limite fringe benefit 2025 con figli a carico"},"content":{"rendered":"<p>Come gi\u00e0 anticipato tramite precedenti comunicazioni, la Legge di Bilancio ha confermato per il triennio 2025 \u2013 2027 i limiti di esenzione, gi\u00e0 in vigore nell\u2019anno 2024, dei cosiddetti \u201c<strong>fringe benefit<\/strong>\u201d il cui <strong>limite rimane di 1.000 \u20ac annui<\/strong> che salgono a<strong> 2.000 \u20ac per i dipendenti con figli a carico.<\/strong><\/p>\n<h3>ATTENZIONE: l\u2019aggiornamento dei plafond non \u00e8 automatico, pertanto, tutti coloro cui spetta l\u2019innalzamento per figli a carico dovranno necessariamente accedere alla specifica procedura in corso di attivazione nella sezione \u201c<em>Inserisci dati personali\u201d <\/em>di \u201cHR Access\u201d (funzione Composizione familiare) e compilare i campi previsti anche se il carico fiscale dei figli non \u00e8 cambiato rispetto all\u2019anno precedente.<\/h3>\n<p>L\u2019innalzamento a 2.000 \u20ac spetta a tutti i dipendenti che hanno almeno un figlio a \u201ccarico\u201d, ossia un figlio con reddito annuo inferiore a 2.840,51 \u20ac oppure a 4.000 \u20ac per i figli di et\u00e0 inferiore a 24 anni.<\/p>\n<p>Riguardo all\u2019utilizzo del credito welfare sul portale Mondo Welfare, nella sezione &#8220;Fringe Benefit&#8221;, sono <strong>nuovamente disponibili i buoni spesa\/acquisto\/benzina<\/strong>. \u00a0Ricordiamo nuovamente che prima di procedere alle richieste dei buoni (che sono soggetti al limite dei fringe benefit) \u00e8 opportuno <strong>controllare nel cedolino la voce MLT<\/strong> (Retribuzione in natura progressivo anno corrente), aggiornata al mese precedente, e considerare poi tutti gli eventuali altri benefit di cui si beneficer\u00e0 entro fine anno (compresi i benefit erogati dall\u2019azienda come polizza infortuni, telefono e alloggi aziendali, ecc.).<\/p>\n<h3><strong>Ricordiamo che superare il limite annuale di esenzione previsto per i Fringe Benefit (di 1000 o 2000 \u20ac) fa scattare le trattenute per contribuzione previdenziale e le imposte sul reddito su TUTTO l&#8217;importo e non solo sulla parte eccedente il limite fiscale.<\/strong><\/h3>\n<p>Per questo rinnoviamo l&#8217;invito a conservare un prudenziale &#8220;margine di sicurezza&#8221; tra la soglia fiscale annuale e l&#8217;utilizzo effettivo dei benefit.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1738763208\"\r\n\t            data-title=\"Innalzamento limite fringe benefit 2025 con figli a carico\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come gi\u00e0 anticipato tramite precedenti comunicazioni, la Legge di Bilancio ha confermato per il triennio 2025 \u2013 2027 i limiti di esenzione, gi\u00e0 in vigore nell\u2019anno 2024, dei cosiddetti \u201cfringe benefit\u201d il cui limite rimane di 1.000 \u20ac annui che salgono a 2.000 \u20ac per i dipendenti con figli a carico. 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