{"id":4622,"date":"2024-01-11T16:53:59","date_gmt":"2024-01-11T15:53:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=4622"},"modified":"2024-01-11T16:53:59","modified_gmt":"2024-01-11T15:53:59","slug":"disponibile-il-contributo-asilo-nido-per-i-dipendenti-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2024\/01\/11\/disponibile-il-contributo-asilo-nido-per-i-dipendenti-del-gruppo\/","title":{"rendered":"Disponibile il contributo asilo nido per i dipendenti del Gruppo"},"content":{"rendered":"<p>Grazie all&#8217;intesa raggiunta il 6 novembre scorso, l&#8217;Azienda nei giorni scorsi ha caricato sulla piattaforma Mondo Welfare dei <b>dipendenti genitori di figli con et\u00e0 compresa tra 1 e 3 anni il contributo di 1000 \u20ac, riferito all&#8217;anno di frequenza dell&#8217;asilo nido 2023\/24.<\/b><\/p>\n<p>Su Mondo Welfare \u00e8 stata inaugurata per l&#8217;occasione la nuova sezione &#8220;contributo spese asilo nido&#8221; dove accedere per poter chiedere il rimborso delle rette dell&#8217;asilo nido.<\/p>\n<p>Una volta inserita la richiesta di rimborso (allegando fattura o altra ricevuta fiscale attestante spesa sostenuta nel periodo 1\/9\/23 &#8211; 30\/6\/24 e quietanza di pagamento) le somme saranno accreditate nella prima busta paga utile;<\/p>\n<p><b>NORME, REGOLE E SCADENZE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Il contributo andr\u00e0 <b>utilizzato tassativamente entro il 31\/8\/2024<\/b>. Trascorso tale termine il contributo o eventuali residui saranno azzerati e non saranno recuperabili;<\/li>\n<li>Il contributo non \u00e8 disponibile per il Personale che gi\u00e0 beneficia dell&#8217;asilo nido aziendale Caribimbi presso il Green Life di Parma;<\/li>\n<li>Pu\u00f2 attingere al credito anche chi affida il figlio ad una Tagesmutter, servizio complementare al nido d&#8217;infanzia;<\/li>\n<li>Qualora entrambi i genitori siano dipendenti del Gruppo, il contributo <b>potr\u00e0 essere fruito da uno solo di essi e comunque per un valore non superiore ai 1000\u20ac per figlio<\/b>. A chi si trovasse in questa condizione raccomandiamo attenzione perch\u00e9, in caso di coppia di colleghi, l&#8217;accredito dei 1000\u20ac \u00e8 stato concesso ad entrambi i genitori su Mondo Welfare (sulla base del censimento di figli di et\u00e0 compresa tra 1 e 3 anni);<\/li>\n<li>Il dipendente potr\u00e0 chiedere il rimborso delle rette unicamente sulla quota di spesa che non sia gi\u00e0 coperta dall&#8217; eventuale bonus asilo nido statale erogato dall&#8217;INPS.<\/li>\n<li>Le spese rimborsate tramite il contributo asilo nido non potranno essere portate in detrazione nella dichiarazione dei redditi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6720\"><em><strong>Il First News 143<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"gruppo-ca\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1704992039\"\r\n\t            data-title=\"Disponibile il contributo asilo nido per i dipendenti del Gruppo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grazie all&#8217;intesa raggiunta il 6 novembre scorso, l&#8217;Azienda nei giorni scorsi ha caricato sulla piattaforma Mondo Welfare dei dipendenti genitori di figli con et\u00e0 compresa tra 1 e 3 anni il contributo di 1000 \u20ac, riferito all&#8217;anno di frequenza dell&#8217;asilo nido 2023\/24. 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