Con il Decreto Aiuti dello scorso maggio \u00e8 stato introdotto un bonus straordinario una tantum di 200 \u20ac\u00a0 erogato con la busta paga di luglio, pensato per contrastare l\u2019aumento dei prezzi e il caro energia.<\/p>\n
Nel caso dei dipendenti privati con reddito 2021 inferiore a 35.000 \u20ac, il bonus spetta a coloro che nel periodo 1 gennaio-23 giugno<\/strong> 2022 hanno percepito per almeno un mese<\/strong> una retribuzione imponibile INPS mensile non eccedente l\u2019importo di 2.692 \u20ac<\/strong>. (a titolo di esempio si pu\u00f2 verificare la voce Q20 in almeno una<\/strong> delle buste paga del periodo indicato).<\/p>\n Vista la complessit\u00e0 nel calcolare i requisiti stabiliti dal Decreto, nel Gruppo CA Italia, per semplificare al massimo, \u00e8 stato predisposto un sistema di richiesta in HR (sezione Le Mie Attivit\u00e0) <\/b>a cui pu\u00f2 accedere solo il personale avente diritto al bonus.<\/b><\/p>\n Chi ha quindi diritto alla richiesta, dovr\u00e0 completare l\u2019autocertificazione in HR dichiarando anche di non essere titolare di trattamenti pensionistici e che il proprio nucleo familiare non sia destinatario del reddito di cittadinanza (altri requisiti previsti).<\/p>\n ATTENZIONE: attualmente le norme non prevedono l\u2019erogazione del bonus a chi non riuscisse a farne richiesta entro il termine del 22 luglio.<\/b><\/p>\n Il Personale avente diritto al bonus assunto nel 2022, oppure impossibilitato ad utilizzare la procedura HR, dovr\u00e0 contattare <\/b>entro il 15 luglio 2022 <\/b>il Servizio Amministrazione del Personale attraverso la casella <\/b>CU00714@cagroupsolutions.it <\/i>per concordare le modalit\u00e0 di erogazione.<\/b><\/p>\n