{"id":3313,"date":"2021-09-01T16:21:34","date_gmt":"2021-09-01T14:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=3313"},"modified":"2021-09-01T16:21:34","modified_gmt":"2021-09-01T14:21:34","slug":"ricambio-generazionale-le-prime-proposte-aziendali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2021\/09\/01\/ricambio-generazionale-le-prime-proposte-aziendali\/","title":{"rendered":"Ricambio generazionale: le prime proposte aziendali"},"content":{"rendered":"<p>In data 31.08.2021 l\u2019azienda ha rappresentato la propria posizione rispetto al \u201cPiano sul ricambio generazionale\u201d conseguente all\u2019integrazione con Creval. Il Piano \u00e8 incentrato su due pilastri:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sinergie rivenienti dalla piena integrazione di Creval:<\/strong> nello specifico l\u2019adozione del Modello CAI, che prevede l\u2019accentramento dei processi di back office e l\u2019integrazione con il sistema IT di Gruppo; l\u2019ottimizzazione dell\u2019assetto organizzativo delle strutture centrali di Creval; l\u2019adozione da parte di Creval del modello di portafogliazione della clientela CAI.<\/li>\n<li><strong>Interventi di ottimizzazione della Rete e della Direzione Centrale del Gruppo:<\/strong> nello specifico l\u2019efficientamento della Rete Commerciale e delle unit\u00e0 operative, con l\u2019adozione in Creval del modello di filiale \u201cAgenzia per Te\u201d. Ulteriori sinergie derivanti dall\u2019accentramento di attivit\u00e0 nelle Direzioni Centrali sono previste in conseguenza della futura e piena integrazione con FriulAdria<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La Delegazione Datoriale ha fornito le prime proposte relative alla platea dei potenziali esodi\/pensionamenti incentivati, alle finestre di uscita, alla permanenza massima nel Fondo di Solidariet\u00e0 e ai criteri di priorit\u00e0 proposti per l&#8217;accesso allo stesso. <\/strong>I dettagli sono riportati nel <em><strong><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4736\">comunicato sindacale<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Al momento la trattativa \u00e8 solo alle prime battute e le OO.SS si sono riservate di valutare questi dati per una prima organica riflessione che tenga conto delle esigenze di tutti i colleghi impattati, cercando di favorire al meglio le istanze e le aspettative di coloro che aspirano al prepensionamento e allo stesso modo presidiare con la massima attenzione le condizioni dei colleghi che rimarranno in servizio.<\/p>\n<p>Il confronto proseguir\u00e0 tramite un fitto calendario di incontri, a partire dall&#8217;8 settembre.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1630513294\"\r\n\t            data-title=\"Ricambio generazionale: le prime proposte aziendali\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 31.08.2021 l\u2019azienda ha rappresentato la propria posizione rispetto al \u201cPiano sul ricambio generazionale\u201d conseguente all\u2019integrazione con Creval. 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