{"id":3162,"date":"2021-02-25T11:05:14","date_gmt":"2021-02-25T10:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=3162"},"modified":"2021-02-25T11:05:14","modified_gmt":"2021-02-25T10:05:14","slug":"bonus-2021-e-pacchetto-famiglia-lapprofondimento-di-first-cisl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2021\/02\/25\/bonus-2021-e-pacchetto-famiglia-lapprofondimento-di-first-cisl\/","title":{"rendered":"Bonus 2021 e pacchetto famiglia: l’approfondimento di First Cisl"},"content":{"rendered":"

Come sempre quando intervengono novit\u00e0 legislative importanti, anche per la legge di bilancio 2021, la Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere Nazionale ha elaborato una pubblicazione di approfondimento<\/a><\/em><\/strong>\u00a0che in poche pagine raccoglie, sintetizza e spiega le norme pi\u00f9 importanti che riguardano la famiglia, accompagnata da un\u00a0volantino<\/a>\u00a0<\/em><\/strong>che riassume tutte le misure vigenti.<\/p>\n

Diverse le misure a favore di lavoratrici, lavoratori, famiglie e caregiver previste dal legislatore. Fra le novit\u00e0 da segnalare vi \u00e8 l\u2019incremento di 3 milioni di euro del \u201cFondo assegno universale e servizi per la famiglia<\/strong>\u201d\u00a0che \u00e8 il fondo attraverso il quale dovrebbe essere reso operativo, dal prossimo mese di luglio, l\u2019assegno per famiglie con figli (detto anche assegno universale). Si tratta di un\u2019agevolazione che dovrebbe andare ad assorbire alcune detrazioni Irpef e altre misure a favore della famiglia e della natalit\u00e0 (fra le quali anche i diversi bonus).<\/p>\n

Resta confermato, per l\u2019anno 2021, il\u00a0congedo obbligatorio di paternit\u00e0<\/strong>, la cui durata viene per\u00f2 elevata da 7 a\u00a010 giorni<\/strong>, nonch\u00e9 esteso (insieme a quello facoltativo) ai casi di morte perinatale del figlio; restano inoltre confermati, almeno fino all\u2019entrata in vigore dell\u2019assegno universale per la famiglia,\u00a0il bonus beb\u00e8,\u00a0<\/strong>il bonus\u00a0asilo nido\u00a0<\/strong>e il bonus\u00a0mamma domani<\/strong>.<\/p>\n

Fra le altre misure previste in materia di work-life balance possiamo ricordare l\u2019introduzione di un\u00a0assegno mensile per le madri single con figli disabili a carico<\/strong>\u00a0(la disabilit\u00e0 in questione deve essere almeno pari al 60%) e l\u2019istituzione di uno specifico Fondo per favorire il rientro al lavoro delle madri dopo il parto.<\/p>\n

La legge di Bilancio 2021 \u00e8 stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre 2020 ed \u00e8 in vigore dal 1 gennaio 2021.<\/p>\n

Qui la pubblicazione<\/strong><\/a>\u00a0\u00a0\u201cWork-life balance e pari opportunit\u00e0. Pacchetto famiglia 2021. Strumenti per affrontare al meglio la conciliazione dei tempi vita-lavoro nella fase dell\u2019emergenza\u201d<\/p>\n

Qui il volantino<\/strong><\/a>\u00a0\u201cLegge di bilancio 2021. Pacchetto famiglia\u201d<\/p>\n

Qui tutti gli approfondimenti<\/strong><\/a>\u00a0disponibili alla\u00a0pagina della Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere<\/p>\n

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