Da diverso tempo voci e non solo hanno preso piede all\u2019interno del CAGS generando preoccupazione tra i colleghi coinvolti e riportando alla memoria i dubbi vissuti all\u2019epoca della cessione di ramo di azienda che ha poi dato origine alla Newco nel 2015. Alle voci sono seguite prima rassicurazioni e poi nuove azioni che hanno generato altra incertezza.<\/p>\n
Un continuo \u201cstop and go\u201d comunicativo e, di conseguenza, emotivo, che va sanato urgentemente da parte\u00a0 dell\u2019azienda interfacciandosi in maniera chiara e concreta con le Organizzazioni Sindacali sul\u00a0 tavolo di Gruppo.<\/p>\n
In attesa di riscontro alla lettera di richiesta di chiarimenti che le scriventi hanno oggi consegnato all\u2019Azienda, ricordiamo ai colleghi che le salvaguardie previste dall\u2019accordo del giugno 2015, fortemente volute dal Sindacato, sono state inserite proprio per far fronte a situazioni di tensione\u00a0 occupazionale conseguente a crisi aziendale, ad eventuali trasformazioni dell\u2019attivit\u00e0, a rilevanti processi di\u00a0 riorganizzazione e\/o ristrutturazione, o nel caso di qualsiasi operazione societaria, anche per quelle che\u00a0 dovessero determinare un cambiamento degli assetti societari con perdita del controllo della Newco da parte\u00a0 del Gruppo.<\/p>\n
Rassicuriamo inoltre i colleghi e le colleghe del Consorzio sul fatto che l\u2019Azienda ci trover\u00e0 fermamente\u00a0 determinati a non consentire, in alcun modo, che eventuali e non auspicabili esternalizzazioni di attivit\u00e0\u00a0 possano obbligare anche un solo lavoratore ad uscire dal perimetro del Gruppo.<\/p>\n
Qualora\u00a0le\u00a0future\u00a0decisioni\u00a0aziendali\u00a0riguardanti\u00a0i\u00a0lavoratori\u00a0di\u00a0CA\u00a0Group\u00a0Solutions\u00a0dovessero\u00a0discostarsi\u00a0da\u00a0 valori\u00a0e\u00a0comportamenti\u00a0che\u00a0assegnano\u00a0rilevanza\u00a0primaria\u00a0alla\u00a0centralit\u00e0\u00a0della\u00a0persona,\u00a0le\u00a0Organizzazioni\u00a0 Sindacali\u00a0del\u00a0Gruppo\u00a0Cr\u00e9dit\u00a0Agricole\u00a0Italia,\u00a0in\u00a0piena\u00a0sintonia\u00a0con\u00a0i\u00a0principi\u00a0sostenuti\u00a0anche\u00a0dalle\u00a0rispettive\u00a0 Segreterie\u00a0Nazionali\u00a0nella\u00a0difficile\u00a0trattativa\u00a0di\u00a0rinnovo\u00a0del\u00a0CCNL,\u00a0saranno\u00a0a\u00a0fianco\u00a0dei\u00a0lavoratori\u00a0di\u00a0CA\u00a0Group\u00a0 Solutions\u00a0per\u00a0tutelarli\u00a0con\u00a0ogni\u00a0mezzo.<\/p>\n