{"id":2245,"date":"2019-07-18T13:55:25","date_gmt":"2019-07-18T11:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/?p=2245"},"modified":"2019-07-18T15:29:00","modified_gmt":"2019-07-18T13:29:00","slug":"interventi-sul-ricambio-generazionale-nel-gruppo-credit-agricole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/2019\/07\/18\/interventi-sul-ricambio-generazionale-nel-gruppo-credit-agricole\/","title":{"rendered":"Interventi sul ricambio generazionale nel Gruppo Cr\u00e9dit Agricole"},"content":{"rendered":"<p>Con l\u2019accordo sottoscritto il 17 luglio, sono stati definiti alcuni interventi sugli organici con lo scopo di integrare il ricambio generazionale gi\u00e0 in atto nel Gruppo.<\/p>\n<p>Le parti, dopo aver analizzato l\u2019andamento delle politiche occupazionali negli ultimi 18 mesi, che registrano 418 assunzioni dal 1 gennaio 2018 ad oggi a compensazione delle uscite per pensionamenti e Fondi di Solidariet\u00e0, hanno definito l\u2019ingresso di almeno 43 risorse (14 nuove assunzioni e 29 stabilizzazioni di colleghi a tempo determinato), tramite cui sar\u00e0 possibile far fronte ad alcuni interventi in uscita dettati principalmente dagli ultimi processi riorganizzativi come Progetto Fellini, creazione delle DR e incorporazione di CA Carispezia nella Capogruppo.<\/p>\n<p>In particolare, ad 11 colleghi che avevano gi\u00e0 aderito al Fondo 2017 nella ex-banca Carim sar\u00e0 consentito, su base volontaria e cos\u00ec come da previsioni dell\u2019accordo, di poter anticipare la finestra di accesso in alcuni casi di 3 mesi ed in altri di oltre tre anni.\u00a0Con adesione volontaria ed incentivata, i restanti 33 colleghi che avevano presentato domanda al Fondo di Gruppo nel 2016, potranno confermare la stessa per accedere al Fondo di Solidariet\u00e0 il 1 dicembre. Si tratta nello specifico di 12 persone in CA Friuladria, 7 in CAGS e 14 in CA Carispezia.\u00a0Infine, per un massimo di 10 Dirigenti sar\u00e0 possibile accedere volontariamente al Fondo di Solidariet\u00e0 con tre finestre dal 1.12.2019 al 1.7.2021.<\/p>\n<p>Complessivamente, si tratta di contenuti interventi a livello numerico che consentono a diversi colleghi di migliorare o beneficiare delle possibilit\u00e0 di uscita anticipate dal mondo del lavoro, e contemporaneamente favoriscono il ricambio generazionale, con una particolare attenzione all\u2019occupazione giovanile.<br \/>\nInoltre l\u2019inserimento di forze fresche, prevalentemente nella rete commerciale, rappresenter\u00e0 una prima risposta alla profonda necessit\u00e0 di potenziamento dell\u2019organico delle Filiali.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2099\"><strong><em>Il comunicato sindacale<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2102\"><strong><em>Il testo dell&#8217;accordo<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"gruppo-ca\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1563458125\"\r\n\t            data-title=\"Interventi sul ricambio generazionale nel Gruppo Cr\u00e9dit Agricole\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l\u2019accordo sottoscritto il 17 luglio, sono stati definiti alcuni interventi sugli organici con lo scopo di integrare il ricambio generazionale gi\u00e0 in atto nel Gruppo. 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