Il 9 maggio ha preso avvio la procedura denominata \u201cProgetto Shelley\u201d relativa all’incorporazione di CA Carispezia in Cr\u00e9dit Agricole Italia.
\nLa Delegazione datoriale ha tenuto a specificare che tale operazione non comporter\u00e0 alcuna tensione occupazionale e che il passaggio in Capogruppo dei lavoratori interessati avverr\u00e0 senza soluzione di continuit\u00e0.<\/p>\n
Il perimetro coinvolto dalle modifiche organizzative sar\u00e0 esclusivamente quello dell\u2019attuale Direzione Generale di Carispezia e coinvolger\u00e0 141 risorse delle circa 685 attualmente in organico.
\nA questo proposito l’Azienda ha anche gi\u00e0 presentato una prima ipotesi di redistribuzione delle competenze, dalla quale sembra emergere un impatto tutto sommato abbastanza contenuto.
\nInfatti circa 115 risorse manterrebbero sostanzialmente le loro attivit\u00e0 e soprattutto l’attuale dislocazione, passando alle dipendenze di Strutture Centrali di CA Italia.
\nSecondo il progetto rimarrebbero da ricollocare circa 25 risorse, per le quali saranno avviati appositi colloqui finalizzati a valutare una nuova collocazione lavorativa.<\/p>\n
Le OO.SS., che nella stessa giornata hanno ufficialmente aperto l\u2019apposita procedura prevista dal CCNL, hanno chiesto informazioni maggiormente dettagliate circa le risorse coinvolte (ad esempio quante sono in possesso di requisiti pensionistici, ecc.), al fine di poter meglio valutare le migliori soluzioni possibili in tema di mobilit\u00e0 territoriale e professionale.<\/p>\n