Il 21 novembre \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa per l\u2019erogazione del Premio Aziendale 2018 destinato ai dipendenti di CA Cariparma, CA Friuladria, CA Carispezia, CA Group Solutions e Calit. Ricordiamo che al personale proveniente dalla c.d. Banche Fellini, entrato a far parte del Gruppo in corso d\u2019anno, il premio sar\u00e0 erogato a partire dal 2020, secondo quanto definito nell\u2019accordo di integrazione del 25 maggio u.s.<\/p>\n
Il VAP sar\u00e0 erogato nel prossimo mese di giugno 2019 e verr\u00e0 percepito dai lavoratori in servizio alla data del 21\/11\/2018, secondo l\u2019inquadramento previsto al 31\/12\/2018. Questo consentir\u00e0 di salvaguardare anche i colleghi che cesseranno il rapporto di lavoro nel corso del 2019.<\/p>\n
In linea con quanto concordato lo scorso anno, la struttura del premio prevede la possibilit\u00e0 di scelta, per tutti i colleghi appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi, tra un premio cash di 1.400 euro (riferito all\u2019inquadramento A3L3) e un premio sociale di 1.600 euro, con una componente minima del 50% sul welfare e la parte restante in forma monetaria (quota cash) con tassazione agevolata al 10% per i redditi fino a 80.000 euro.<\/p>\n
Per quanto riguarda i colleghi con redditi superiori agli 80.000 euro, il premio verr\u00e0 erogato per met\u00e0 in forma monetaria e per met\u00e0 in welfare.<\/p>\n
I dettagli nel comunicato sindacale<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n