L\u2019assistenza sanitaria viene garantita tramite i seguenti istituti:<\/p>\n
Polizza Sanitaria<\/strong> Polizza rischi professionali ed extraprofessionali<\/strong> Long Term Care<\/strong>
\nA tutti i dipendenti e ai loro familiari fiscalmente a carico, viene riconosciuta gratuitamente una polizza sanitaria infortuni e malattia, sottoscritta con una delle primarie compagnie sul mercato (Unisalute fino a tutto il 2026).
\nAgli altri familiari (non a carico del dipendente) \u00e8 concesso di aderire (di norma solo all\u2019inizio di vigenza del contratto) alla polizza stessa a fronte del pagamento di un premio agevolato.
\nQuando il dipendente viene collocato a riposo per pensionamento, pu\u00f2 scegliere comunque di proseguire l\u2019iscrizione alla polizza sempre con condizioni agevolate fino a 78 anni. I testi completi delle polizze sono consultabili sul portale aziendale.<\/p>\n\n
\nIl personale dipendente di CA Italia, CAGS \u00e8 assicurato anche contro i rischi professionali ed extraprofessionali grazie ad una polizza infortuni\u00a0 sottoscritta dall\u2019azienda.\u00a0Per eventuali informazioni o denuncia sinistri \u00e8 necessario contattare l\u2019addetto dell\u2019Ufficio Amministrazione Personale di Parma o il vostro sindacalista.<\/p>\n
\nSi ricorda che tutti i dipendenti fruiscono anche automaticamente delle coperture previste dal CCNL per la \u201cLong-term care\u201d. Tale copertura assicurativa, realizzata dalla CASDIC, ha lo scopo di fornire una tutela nel caso di sopravvenuta non autosufficienza. Hanno diritto a fruirne i dipendenti in servizio e il personale in quiscienza dal 2008.<\/p>\n