{"id":2594,"date":"2026-07-30T18:10:33","date_gmt":"2026-07-30T16:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=2594"},"modified":"2026-07-30T18:20:46","modified_gmt":"2026-07-30T16:20:46","slug":"bper-factor-factorit-accordo-di-fusione-first-cisl-tutelate-le-persone-coinvolte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2026\/07\/30\/bper-factor-factorit-accordo-di-fusione-first-cisl-tutelate-le-persone-coinvolte\/","title":{"rendered":"Bper Factor-Factorit, accordo di fusione. First Cisl: tutelate le persone coinvolte"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Si \u00e8 conclusa con successo la trattativa sulla <strong>fusione per incorporazione di Bper Factor in Factorit<\/strong>, societ\u00e0 gi\u00e0 appartenente al gruppo Banca Popolare di Sondrio. L\u2019efficacia dell\u2019operazione \u00e8 attualmente prevista per il 2 novembre 2026.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019accordo riguarda le persone in organico a Bper Factor e definisce un articolato quadro di tutele per accompagnarle nel processo di fusione.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019intesa disciplina la continuit\u00e0 dei rapporti di lavoro, l\u2019anzianit\u00e0 di servizio, i trattamenti economici individuali, il premio aziendale e l\u2019ex premio di rendimento, oltre alle ferie, alle ex festivit\u00e0 e alla banca delle ore.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Specifiche garanzie riguardano anche la formazione, i rapporti di lavoro a tempo parziale, il premio di fedelt\u00e0, le borse di studio, le provvidenze per i familiari con disabilit\u00e0 e i trattamenti previsti per le famiglie monoreddito.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Particolare attenzione \u00e8 stata riservata alla migrazione dei sistemi informativi e alle difficolt\u00e0 che potranno emergere nella fase di integrazione, anche sotto il profilo dei procedimenti disciplinari e della valutazione delle prestazioni.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab\u00c8 un buon accordo che tuteler\u00e0 le colleghe e i colleghi nel processo di fusione. Giunge al termine di una settimana particolarmente intensa sul piano negoziale e testimonia, attraverso la difesa di istituti quali la previdenza complementare, la mobilit\u00e0 territoriale, l\u2019assistenza sanitaria integrativa e le coperture accessorie, l\u2019attenzione che First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del Gruppo Bper hanno riservato alle persone\u00bb<\/em>dichiara <strong>Michele Fiscarelli<\/strong>, segretario responsabile First Cisl Bper Banca<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>30 luglio 2026<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1785435033\"\r\n\t            data-title=\"Bper Factor-Factorit, accordo di fusione. 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