{"id":2151,"date":"2024-11-27T14:00:27","date_gmt":"2024-11-27T13:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=2151"},"modified":"2024-12-11T12:14:49","modified_gmt":"2024-12-11T11:14:49","slug":"gruppo-bper-banca-accordo-su-assistenza-sanitaria-e-coperture-accessorie-2025-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2024\/11\/27\/gruppo-bper-banca-accordo-su-assistenza-sanitaria-e-coperture-accessorie-2025-2027\/","title":{"rendered":"Gruppo Bper Banca, accordo su assistenza sanitaria e coperture accessorie 2025-2027"},"content":{"rendered":"

First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del Gruppo Bper<\/strong> Banca<\/strong> hanno sottoscritto l\u2019accordo di rinnovo dell\u2019assistenza sanitaria e delle coperture accessorie per il triennio 2025-2027.<\/p>\n

L\u2019accordo disciplina le polizze sanitarie dedicate ai dipendenti di Bper Banca ed ex Unipol Banca nonch\u00e9 ai familiari fiscalmente a carico; infortuni professionali ed extra-professionali; premorienza e invalidit\u00e0 permanente totale da malattia o infortunio; long term care<\/em>.<\/p>\n

L\u2019intesa norma anche l\u2019indennizzo in caso di malattia o infortunio che risolve il rapporto di lavoro a causa del superamento del periodo di comporto; il pacchetto \u201cprevenzione\u201d; l\u2019erogazione di credito Welfare a favore di una determinata platea di dipendenti; la maggiorazione della contribuzione alla previdenza complementare per i giovani neo-assunti.<\/p>\n

\u201c\u00c8 stata una trattativa lunga e complessa che garantir\u00e0 continuit\u00e0 assistenziale sul fronte sanitario alle persone che sono al servizio del nostro gruppo bancario e per quelle in quiescenza<\/em> – ha dichiarato Emilio Verrengia<\/strong>, segretario responsabile First Cisl del gruppo – Malgrado il rincaro dei premi assicurativi, abbiamo negoziato le migliori condizioni offerte dal mercato, certi della soddisfazione delle persone che rappresentiamo vista l\u2019estensione del perimetro dei beneficiari della polizza al personale delle altre aziende del gruppo. L\u2019erogazione di un ulteriore credito Welfare a vantaggio di una platea di dipendenti e la maggiorazione della contribuzione alla previdenza complementare per i neo-assunti rappresentano la cifra di questo tavolo negoziale che ancora una volta ha dato prova della propria maturit\u00e0\u201d<\/em>.<\/p>\n

Soddisfatta anche Sabrina Nanni<\/strong>, coordinatrice nazionale con delega al Gruppo Bper Banca: \u201cIl livello dei negoziati in Bper ha fatto un ulteriore passo avanti <\/em>– ha sottolineato – Come federazione nazionale guardiamo con favore agli accordi sottoscritti in uno dei principali player del settore nell\u2019ambito di un pilastro fondamentale della contrattazione, ossia il welfare. Porteremo avanti il confronto con il gruppo, certi di poter sancire accordi sempre pi\u00f9 soddisfacenti per le lavoratrici e per i lavoratori\u201d<\/em>.<\/p>\n

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Il testo dell\u2019accordo su assistenza sanitaria e coperture accessorie del 27 novembre 2024<\/strong><\/a><\/p>\n

La lettera a latere Unipol Banca<\/strong><\/a><\/p>\n

La lettera a latere check-up<\/strong><\/a><\/p>\n

Il comunicato unitario<\/a><\/strong> dei Coordinamenti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin nel Gruppo Bper<\/p>\n

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