{"id":2095,"date":"2024-07-13T10:00:24","date_gmt":"2024-07-13T08:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=2095"},"modified":"2024-07-14T18:16:00","modified_gmt":"2024-07-14T16:16:00","slug":"gruppo-bper-firmata-manovra-esodi-per-ricambio-generazionale-first-cisl-460-nuove-assunzioni-per-sostenere-loccupazione-nel-settore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2024\/07\/13\/gruppo-bper-firmata-manovra-esodi-per-ricambio-generazionale-first-cisl-460-nuove-assunzioni-per-sostenere-loccupazione-nel-settore\/","title":{"rendered":"Gruppo Bper, firmata manovra esodi per ricambio generazionale. First Cisl: 460 nuove assunzioni per sostenere l\u2019occupazione nel settore"},"content":{"rendered":"<p><em>A fronte di 615 uscite volontarie e incentivate sono state concordate 460 nuove assunzioni a tempo indeterminato entro il 30 giugno 2026.<\/em><\/p>\n<p>La delegazione trattante <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/chi-siamo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Gruppo Bper<\/a><\/strong> ha firmato, insieme alle altre organizzazioni sindacali, l\u2019<strong>accordo sull\u2019uscita volontaria e incentivata di 615 colleghe e colleghi che avevano aderito alla manovra del 23 dicembre 2023, senza rientrare nei numeri<\/strong>. A fronte di tali uscite, verranno effettuate, <strong>entro il 30 giugno 2026, 460 nuove assunzioni a tempo indeterminato<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c8 previsto l\u2019impegno, nel caso si verificassero dimissioni volontarie entro 12 mesi dall\u2019assunzione, ad un numero corrispondente di ulteriori nuove assunzioni a tempo indeterminato, in modo da <strong>garantire complessivamente tre assunzioni ogni quattro uscite, cio\u00e8 con un tasso di sostituzione del 75%<\/strong>, come previsto dal presente accordo.<\/p>\n<p>\u201cSiamo molto soddisfatti \u2013 afferma il segretario responsabile First Cisl Gruppo Bper, <strong>Emilio Verrengia<\/strong> \u2013 perch\u00e9, a fronte dell\u2019uscita volontaria di lavoratrici e lavoratori, abbiamo convenuto un importante numero di assunzioni, consentendo un ricambio generazionale, con un tasso di sostituzione del 75%, tra i pi\u00f9 elevati del settore\u201d.<\/p>\n<p>\u201c\u00c8 particolarmente significativo \u2013 aggiunge <strong>Sabrina Nanni<\/strong>, coordinatrice nazionale con delega al Gruppo Bper \u2013 aver impegnato l\u2019azienda a realizzare le assunzioni a tempo indeterminato tenendo in considerazione gli ambiti territoriali e la garanzia del numero complessivo delle assunzioni, attraverso ulteriori ingressi a tempo indeterminato, in sostituzione delle persone eventualmente dimissionarie\u201d.<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/wp-content\/uploads\/sites\/54\/2024\/07\/Gruppo-Bper-CU-13072024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> dei coordinamenti sindacali Gruppo Bper di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1720864824\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Bper, firmata manovra esodi per ricambio generazionale. 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