{"id":1427,"date":"2022-01-07T20:21:26","date_gmt":"2022-01-07T19:21:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=1427"},"modified":"2022-01-07T20:22:45","modified_gmt":"2022-01-07T19:22:45","slug":"gruppo-bper-la-pulizia-delle-scrivanie-e-quella-delle-coscienze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2022\/01\/07\/gruppo-bper-la-pulizia-delle-scrivanie-e-quella-delle-coscienze\/","title":{"rendered":"Gruppo Bper, la pulizia delle scrivanie e quella delle coscienze"},"content":{"rendered":"

Da tutta Italia arrivano segnalazioni che dal 31 dicembre non si effettuano i necessari ed obbligatori servizi di pulizia, santificazione e lavaggio. La causa sarebbe una inspiegabile assenza del personale di pulizia a causa degli appalti recentemente stipulati. Questo costituisce una gravissima disapplicazione delle misure di prevenzione, contrasto e contenimento della diffusione del Covid-19 previste nei protocolli nazionali. Di fronte alla perdurante mancanza di risposte adeguate alla situazione, le segreterie dei coordinamenti sindacali del Gruppo Bper hanno predisposto il seguente comunicato:<\/em><\/p>\n

Quando un’azienda, una grande azienda, decide di risparmiare sulla pulizia dei luoghi di lavoro, vuol dire che si sta raschiando il fondo del barile.<\/p>\n

Vuol dire che, oltre che di pulizia dei luoghi di lavoro, occorre iniziare a parlare di pulizia delle coscienze.<\/p>\n

Perche\u0301 non si puo\u0300 conservare la coscienza pulita quando, in epoca di Covid, la pulizia e\u0300 strettamente connessa con la sicurezza di chi lavora.<\/p>\n

Quando la pandemia sta sferrando un ulteriore violento attacco alla societa\u0300 e alla salute. Quando chi lavora in Banca non ha mai smesso di farlo durante l’intera pandemia.<\/p>\n

Quando in Bper ci sono circa 1.000 contagiati, a cui vanno aggiunti gli assenti per contatti con contagiati.<\/p>\n

Fare appalti al ribasso mette a repentaglio la salute dei lavoratori, quelli che lavorano in banca e quelli addetti alle pulizie, di cui moralmente e legalmente siamo responsabili in solido.<\/p>\n

Nella Faq sul Covid D10, l’azienda afferma che il servizio di pulizia e\u0300 stato potenziato.<\/p>\n

Quanto afferma l’azienda somiglia a una presa in giro, se si considera che in diverse filiali le pulizie non vengono effettuate dal 31 dicembre, in altre mancano i prodotti e le attrezzature per farle, e le addette\/gli addetti hanno avuto un taglio secco delle ore pagate per fornire il servizio, stando alle loro testimonianze dirette.<\/p>\n

Forse a qualcuno sfugge che il datore di lavoro ha la responsabilita\u0300 di mantenere igiene e pulizia e che le operazioni di pulizia devono essere svolte regolarmente e in maniera adeguata. Questo obbligo, gia\u0300 vigente per effetto del DL 81, e\u0300 rafforzato in epoca di pandemia dal Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 24 aprile 2020, che meglio esplicita la necessita\u0300 che le pulizie siano quotidiane affinche\u0300 possa essere soddisfatto il requisito della loro regolarita\u0300.<\/p>\n

Da oggi faremo ricorso alle autorita\u0300 deputate al controllo e alla repressione dei comportamenti vietati dalla Legge.<\/p>\n

Per il sindacato si apre la Focus Week Pulizia: in palio la salute di chi lavora!<\/strong><\/p>\n

Modena, 07\/01\/2022<\/p>\n

Segreterie di Coordinamento Gruppo Bper Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin<\/em><\/p>\n

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