{"id":1273,"date":"2021-06-10T22:38:37","date_gmt":"2021-06-10T20:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=1273"},"modified":"2021-06-11T07:29:22","modified_gmt":"2021-06-11T05:29:22","slug":"direttivo-gruppo-bper-verrengia-stiamo-lavorando-per-lintegrazione-di-tutti-i-colleghi-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2021\/06\/10\/direttivo-gruppo-bper-verrengia-stiamo-lavorando-per-lintegrazione-di-tutti-i-colleghi-del-gruppo\/","title":{"rendered":"Direttivo Gruppo Bper: Verrengia, stiamo lavorando per l\u2019integrazione di tutti i colleghi del gruppo"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 svolto alla presenza del Segretario Nazionale, Riccardo Colombani<\/strong>, e del Coordinatore Nazionale con delega al Gruppo Bper, Mario Garcea<\/strong>, il Comitato Direttivo della Sas di Gruppo Bper.<\/p>\n

Per la prima volta dall’inizio della pandemia, l’incontro si \u00e8 tenuto in modalit\u00e0\u00a0\u201cmista\u201d.<\/p>\n

Guidata dal Segretario Responsabile del Gruppo Bper, Emilio Verrengia<\/strong>, era infatti presente a Roma l\u2019intera segreteria: Roberto Antonio Fiori, Franca Fancellu, Giulio Oliveri, Maurizio Davi e Sabrina Schieri.<\/strong> Erano inoltre presenti il segretario responsabile della sas di complesso Bper, Raffaele Ugolini<\/strong>, e la segretaria responsabile della precedente sas di complesso Ubi, Elisabetta Artusio<\/strong>.<\/p>\n

Hanno invece partecipato in video collegamento i membri del consiglio direttivo, fra cui il referente nazionale per lo sviluppo associativo del Gruppo, Marco Militerno<\/strong>, e altri dirigenti sindacali membri della delegazione trattante.<\/p>\n

Nella sua relazione introduttiva, il segretario responsabile,\u00a0Emilio Verrengia<\/strong>, ha anzitutto evidenziato la positivit\u00e0 dell’operazione Gemini<\/strong>\u00a0che rafforza decisamente la presenza del Gruppo Bper in alcune realt\u00e0 sociali ed economiche del nostro paese, dal Nord al Centro al Sud: dal Piemonte e dalla Lombardia fino alla Calabria.<\/p>\n

Ha poi riepilogato i vari argomenti attualmente in discussione sul tavolo di gruppo, nonch\u00e9 quelli in programma, fra cui in particolare l’armonizzazione il cui percorso dovrebbe iniziare gi\u00e0 la prossima settimana.<\/p>\n

\u201cSiamo contenti che l\u2019Azienda abbia finalmente calendarizzato l\u2019avvio delle trattative sull\u2019armonizzazione dei contratti delle diverse realt\u00e0 che negli ultimi anni sono state incorporate in Bper Banca <\/strong><\/em>\u2013 ha dichiarato Emilio Verrengia<\/strong> \u2013 a partire dai pi\u00f9 recenti rami d\u2019azienda di UBI e ISP, per arrivare a Unipol Banca e le CR Saluzzo e CR Bra. Come First Cisl vorremmo organizzare il lavoro per commissioni ad hoc sugli aspetti pi\u00f9 importanti \u2013 ad esempio, istituti economici e fondi pensione \u2013 non solo in chiave rivendicativa, ma anche per valorizzare le buone pratiche delle diverse esperienze aziendali incorporate.\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cLa trattativa in sede aziendale sul Premio Aziendale 2022<\/strong> \u2013 <\/em>ha affermato nel suo intervento Mario Garcea<\/strong> \u2013 si sta svolgendo proprio con il duplice obiettivo, da una parte di superare le differenze fra le varie realt\u00e0 aziendali incorporate, e dall’altra di valorizzare lo straordinario impegno profuso dai colleghi durante la pandemia per rendere possibile l\u2019Operazione Gemini<\/strong>.\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cL\u2019applicazione dell\u2019accordo sulle politiche <\/strong>commerciali<\/strong><\/a> \u00e8 della massima importanza <\/em>\u2013 ha sottolineato nel suo saluto il Segretario Nazionale, Riccardo Colombani<\/strong> \u2013 e non accettiamo che qualcuno parli con leggerezza di \u2018pressioni commerciali buone\u2019 perch\u00e9 queste semplicemente non esistono! Allo stesso modo rigettiamo decisamente la proposta di \u2018budget individuali\u2019<\/strong> che non sono previsti in alcun contratto o accordo e si pongono in violazione sia dell\u2019accordo nazionale che di quello sottoscritto nel Gruppo Bper.\u201d<\/em><\/p>\n

Gli interventi che sono seguiti hanno focalizzato altri aspetti sui quali il confronto con l\u2019Azienda \u00e8 sempre pi\u00f9 stretto, fra cui: la riportafogliazione\/segmentazione comportamentale<\/strong> della clientela, che ha privato molti gestori del proprio portafoglio; i dimensionamenti delle filiali<\/strong> e la necessit\u00e0 di stabilizzare i tanti interinali<\/strong> oggi presenti nel gruppo; i \u201cbudget individuali\u201d<\/strong>, prospettati dall\u2019Azienda e ai quali la First Cisl si \u00e8 fermamente opposta fin da subito.<\/p>\n

\u201cCome organizzazione sindacale confederale <\/em>\u2013 ha infine dichiarato nella relazione conclusiva Emilio Verrengia<\/strong> \u2013 facciamo nostre le preoccupazioni del segretario nazionale della CISL, Luigi Sbarra, che in questi giorni ha chiesto al Governo il prolungamento del blocco dei licenziamenti almeno fino ad ottobre<\/a>. Anche se sono \u201cspettri\u201d che non appartengono al nostro settore, non solo non possiamo non tenere conto della profonda crisi economica generata dalla pandemia, ma dobbiamo puntare a rafforzare l\u2019occupazione<\/strong> nel nostro Gruppo con nuove assunzioni e con la stabilizzazione dei colleghi interinali.\u201d<\/em><\/p>\n

L\u2019incontro si \u00e8 concluso col commosso ricordo dei colleghi Tonino Usai e Antonio Masala<\/strong> che ci hanno lasciati in questo periodo cos\u00ec drammatico per l\u2019Azienda e l\u2019intero Paese.<\/p>\n

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