{"id":1216,"date":"2021-03-29T18:56:44","date_gmt":"2021-03-29T16:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/?p=1216"},"modified":"2021-10-06T22:19:00","modified_gmt":"2021-10-06T20:19:00","slug":"stop-alle-pressioni-commerciali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/2021\/03\/29\/stop-alle-pressioni-commerciali\/","title":{"rendered":"STOP alle pressioni commerciali nel Gruppo Bper!!"},"content":{"rendered":"

\u00abAndremo avanti tenendo ben chiari i valori che premono ai nostri diretti stakeholder, che sono i lavoratori e i clienti della nostra Banca: la salute; il rispetto della persona; una costante e sana crescita del nostro Gruppo.
\n<\/em>E porteremo il tema delle \u201cpressioni commerciali\u201d al centro delle nostre azioni non tralasciando nulla a tutela della dignit\u00e0 dei colleghi sia di Rete che di Direzione.\u00bb<\/em><\/p>\n

Queste le parole del\u00a0Segretario Generale della First del Gruppo Bper, Emilio Verrengia<\/strong>, a conclusione dell’incontro delle organizzazioni sindacali con il VDG\u00a0Stefano Rossetti<\/strong>, responsabile dell’Area Affari, che ha messo a tema, fra le altre cose, le\u00a0pressioni sindacali<\/strong>, sulle\u00a0quali avevamo gi\u00e0 stigmatizzato l’Azienda con un recente comunicato unitario.<\/a><\/p>\n

Durante l’incontro, in particolare, abbiamo chiesto tre segnali<\/strong>, minimi e alla portata dell’Azienda, coerenti con il momento di recrudescenza della pandemia e riconoscenti dell’impegno delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Gruppo:<\/p>\n

    \n
  1. STOP<\/span> alle campagne commerciali<\/strong> che richiamano clientela in filiale e aumentano esponenzialmente il\u00a0rischio di contagi e STOP alle attivit\u00e0 itineranti, specialmente in zona rossa, anche in aderenza alle\u00a0disposizioni di legge vigenti;<\/li>\n
  2. STOP<\/span> alle riunioni fuori orario di lavoro<\/strong> e attenzione alla conciliazione tra lavoro e vita personale;<\/li>\n
  3. STOP<\/span> alla reportistica ridondante e inutile e ai budget individuali<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

    Su tutto abbiamo ricevuto un secco “NO”<\/strong>, argomentato con la necessit\u00e0 di garantire la soddisfazione di uno solo tra gli stakeholders: l’azionista, “quello che ci mette i soldi”.<\/p>\n

    Questo \u00e8 inaccettabile, considerato il momento storico che stiamo vivendo, sia in Azienda (vedi l’allineamento Gemini<\/strong> tutt’altro che concluso), sia nel nostro Paese (vedi l’aumento dei contagi per Covid-19<\/strong> e le maggiori restrizioni previste dal Governo).<\/p>\n

    Anteporre a tutto l\u2019interesse degli stakeholder, a cui in verit\u00e0 appartengono anche i lavoratori, non pu\u00f2 trovarci d\u2019accordo!<\/strong><\/p>\n

    Secondo noi, in questo momento cos\u00ec difficile e drammatico, che tutti stiamo vivendo con contagiati e vittime di Covid nei nostri luoghi di lavoro e nelle nostre case, “gli stakeholder, i soci e il mercato”<\/em>, secondo le parole del VDG Rossetti, \u00a0possono aspettare tempi migliori per fare i loro pur legittimi interessi.<\/p>\n

    QUI IL COMUNICATO DEL COORDINAMENTO DI GRUPPO DELLA FIRST CISL<\/strong><\/a><\/p>\n

    QUI IL COMUNICATO UNITARIO<\/a><\/strong><\/p>\n

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