{"id":2832,"date":"2025-11-08T20:56:49","date_gmt":"2025-11-08T19:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2832"},"modified":"2025-11-19T21:01:28","modified_gmt":"2025-11-19T20:01:28","slug":"credit-agricole-first-cisl-firmati-accordi-su-premio-aziendale-assistenza-sanitaria-e-ricambio-generazionale-500-uscite-con-fondo-di-solidarieta-e-altrettante-assunzioni-a-tempo-indeterminato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2025\/11\/08\/credit-agricole-first-cisl-firmati-accordi-su-premio-aziendale-assistenza-sanitaria-e-ricambio-generazionale-500-uscite-con-fondo-di-solidarieta-e-altrettante-assunzioni-a-tempo-indeterminato\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9dit Agricole, First Cisl: firmati accordi su premio aziendale, assistenza sanitaria e ricambio generazionale. 500 uscite con Fondo di solidariet\u00e0 e altrettante assunzioni a tempo indeterminato"},"content":{"rendered":"<p>First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno sottoscritto con\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cr\u00e9dit Agricole Italia<\/strong><\/a>\u00a0tre accordi su: premio aziendale 2025, assistenza sanitaria e apertura del Fondo di solidariet\u00e0 che consentir\u00e0 di proseguire il percorso di ricambio generazionale nel gruppo.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il premio aziendale l\u2019intesa garantir\u00e0 il riconoscimento di un importo pari a 2.050 euro (per la figura media A3L3), con un ulteriore incremento di 50 euro dell\u2019erogazione del 2024, che gi\u00e0 risultava essere la pi\u00f9 alta raggiunta nel gruppo negli ultimi 15 anni.<\/p>\n<p>L\u2019accordo sul Fondo di Solidariet\u00e0 consentir\u00e0 l\u2019uscita volontaria e anticipata dal lavoro ad un massimo di 500 persone nel gruppo, favorendo il ricambio generazionale grazie ad altrettante assunzioni di personale con contratto a tempo indeterminato. Le uscite incentivate riguarderanno i colleghi con maturazione della prestazione pensionistica entro il 31 dicembre 2029 e saranno regolate tramite due finestre di esodo a luglio 2026 e giugno 2027. Da luglio 2025 (avvio della procedura) ed entro il 31 dicembre 2025 Cr\u00e9dit Agricole si \u00e8 impegnato ad effettuare altre 90 assunzioni. Infine, nella stessa giornata, \u00e8 stata prorogata l\u2019attuale copertura sanitaria in scadenza tra dodici mesi fino a tutto il 2027 con spese interamente a carico dell\u2019azienda.<\/p>\n<p>Vai al sito di\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppocreditagricole\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>First Cisl Gruppo Cr\u00e9dit Agricole Italia<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2025\/11\/credit-agricole-first-cisl-firmati-accordi-su-premio-aziendale-assistenza-sanitaria-e-ricambio-generazionale-500-uscite-con-fondo-di-solidarieta-e-altrettante-assunzioni-a-tempo-indeterminato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong> <\/a>l&#8217;articolo completo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1762635409\"\r\n\t            data-title=\"Cr\u00e9dit Agricole, First Cisl: firmati accordi su premio aziendale, assistenza sanitaria e ricambio generazionale. 500 uscite con Fondo di solidariet\u00e0 e altrettante assunzioni a tempo indeterminato\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno sottoscritto con\u00a0Cr\u00e9dit Agricole Italia\u00a0tre accordi su: premio aziendale 2025, assistenza sanitaria e apertura del Fondo di solidariet\u00e0 che consentir\u00e0 di proseguire il percorso di ricambio generazionale nel gruppo. 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