{"id":2776,"date":"2025-06-26T18:09:34","date_gmt":"2025-06-26T16:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2776"},"modified":"2025-06-26T18:09:34","modified_gmt":"2025-06-26T16:09:34","slug":"riscossione-necessita-di-avviare-una-nuova-procedura-di-gara-per-la-futura-polizza-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2025\/06\/26\/riscossione-necessita-di-avviare-una-nuova-procedura-di-gara-per-la-futura-polizza-sanitaria\/","title":{"rendered":"Riscossione, necessit\u00e0 di avviare una nuova procedura di gara per la futura polizza sanitaria"},"content":{"rendered":"<article class=\"post post-53955 type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-aziende-e-territori tag-ader tag-ader-cia tag-agenzia-delle-entrate-riscossione tag-comunicati-stampa tag-comunicato-unitario tag-contratto-integrativo tag-polizza-sanitaria tag-polizza-sanitaria-ader tag-rinnovo-ccnl-ader tag-smart-working gsp_c_el_10000 gsp_content_wrapper_set gsp_block_wrp_ssblock_3448 gsp_htm_processed_ssblock_3448\">\n<div class=\"entry-content\">\n<div class=\"tts_content_wrapper_2\">\n<p><em>Come riportato nel sito di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Agenzia delle entrate-Riscossione<\/a><\/strong>, pubblichiamo il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2025\/02\/Comunicato_nazionale_unitario_18_febbraio_20251-4.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a><\/strong>\u00a0a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione:<\/em><\/p>\n<h4>Comunicato unitario nazionale<br \/>\nalle lavoratrici e ai lavoratori di Ader<\/h4>\n<p>In data odierna si \u00e8 svolto il previsto incontro avente ad oggetto la polizza sanitaria con decorrenza dal 1\u00b0 agosto 2026.<\/p>\n<p>In apertura l\u2019Ente ha illustrato l\u2019andamento dell\u2019attuale polizza sanitaria, aggiudicata solo al terzo tentativo nell\u2019ambito di una gara a evidenza pubblica europea. Una procedura che ha richiesto una profonda revisione del vecchio capitolato fortemente condizionata da un mercato assicurativo che considerava ormai insostenibile, sotto il profilo tecnico-economico, la struttura della precedente copertura.<\/p>\n<p>La polizza attualmente in vigore dal 1\u00b0 agosto 2024, assegnata alla cassa Prevint, ha introdotto modifiche sostanziali: sono stati rivisti i massimali, le franchigie e, pi\u00f9 in generale, la tipologia delle prestazioni sanitarie garantite, nonostante la determinata azione del sindacato, che ha richiesto e ottenuto un incremento del contributo economico aziendale, portato da 1.080 euro a 1.500 euro annui per dipendente. Si tratta di un aumento del 40% che conferma il principio della compartecipazione aziendale al welfare sanitario, elemento per noi imprescindibile.<\/p>\n<p>L\u2019Ente ha evidenziato che, a oggi, le prestazioni erogate offrono margini di miglioramento rispetto ai premi versati, condizione che rende concretamente praticabile una revisione migliorativa delle condizioni da porre a base di gara per la futura polizza.<\/p>\n<p>Nello specifico abbiamo condiviso la necessit\u00e0 di avviare una nuova procedura di gara fondata su un capitolato rivisitato che, partendo dalle attuali previsioni, rafforzi le prestazioni anche prevedendo un orizzonte triennale rispetto all\u2019attuale durata biennale (1+1).<\/p>\n<p>Per un confronto trasparente e costruttivo, abbiamo richiesto l\u2019accesso a dati analitici e disaggregati relativi a: numero degli assicurati, tipologia delle prestazioni erogate, andamento economico della polizza e utilizzo dei massimali.<\/p>\n<p>Abbiamo quindi calendarizzato un nuovo incontro per il 9 luglio, durante il quale entreremo nel merito tecnico della definizione del nuovo capitolato che sar\u00e0 messo alla base della nuova gara pubblica europea.<\/p>\n<p>Durante l\u2019incontro abbiamo inoltre chiesto chiarimenti in merito alla procedura selettiva per le assunzioni in corso.<br \/>\nLa delegazione aziendale ha comunicato quanto segue:<\/p>\n<ul>\n<li>la prova asincrona per i candidati assenti giustificati alle precedenti sessioni \u00e8 prevista per il 16 luglio prossimo venturo;<\/li>\n<li>sono state apportate rettifiche a due quesiti della prova scritta, a seguito di errori rilevati;<\/li>\n<li>i partecipanti alla prova selettiva sono stati circa 30mila;<\/li>\n<li>i partecipanti che hanno raggiunto il punteggio minimo richiesto sono, al momento, circa 2.500.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La graduatoria definitiva, che comprender\u00e0 anche i risultati della prova asincrona suppletiva, sar\u00e0 utilizzata per l\u2019assunzione della prima trance di 470 colleghi e, successivamente, dovrebbe essere utilizzata a scorrimento per le ulteriori assunzioni gi\u00e0 deliberate a fine 2023.<\/p>\n<p>L\u2019Ente ha inoltre comunicato che sar\u00e0 prevista, attraverso un\u2019ulteriore procedura dedicata, l\u2019assunzione ulteriori colleghi con profili specialistici. A tal proposito le Segreterie nazionali hanno raccomandato puntualmente all\u2019Ente di procedere preventivamente ad una approfondita ricognizione delle professionalit\u00e0 gi\u00e0 presenti tra il personale in servizio.<\/p>\n<p>Continueremo a monitorare ogni fase del processo selettivo con l\u2019obiettivo che venga garantita trasparenza e correttezza.<\/p>\n<p>Abbiamo infine posto all\u2019attenzione della controparte le persistenti criticit\u00e0 nella gestione datoriale dell\u2019utilizzo dello smart working da parte dei colleghi, denunciando forzature discrezionali sia rispetto all\u2019interpretazione del principio della prevalenza della presenza sull\u2019assenza (riduzione delle giornate di smart working in presenza di ferie o malattia o altro giustificativo), sia rispetto alla concordata possibilit\u00e0 di fruizione delle smart working anche sugli sportelli.<br \/>\nA tal riguardo, \u00e8 stato nuovamente chiesto alla direzione generale un intervento tempestivo e risolutivo finalizzato alla correzione dell\u2019applicazione dell\u2019accordo a garanzia di un uniforme utilizzo su base nazionale.<\/p>\n<p>Nel corso della riunione abbiamo nuovamente sollecitato l\u2019avvio del confronto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale.<br \/>\nL\u2019Ente ha dichiarato che, prima di poter procedere, dovr\u00e0 completare gli ulteriori passaggi istituzionali propedeutici all\u2019apertura delle trattative.<\/p>\n<p>Le scriventi Segreterie nazionali auspicano che ci siano le condizioni per poter avviare, a breve, il confronto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) e del Contratto integrativo aziendale (Cia), consapevoli della grande importanza di tali accordi per la salvaguardia e la motivazione di una categoria che svolge una funzione sociale fondamentale al servizio dell\u2019intera collettivit\u00e0.<\/p>\n<p><em>Roma, 24 giugno 2025<\/em><\/p>\n<p><strong>Le Segreterie nazionali\u00a0del settore della Riscossione<\/strong><br \/>\n<strong>Fabi\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0First Cisl\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0Fisac Cgil \u00a0 \u2013\u00a0 \u00a0Uilca\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0Unisin<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2025\/06\/Comunicato_Ader_20250625_Necessita_di_avviare_nuova_procedura_di_gara_futura_polizza.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a><\/strong>\u00a0unitario delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del\u00a0settore della Riscossione<\/em><\/p>\n<p><em>Vai al sito di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Agenzia delle entrate-Riscossione<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<footer class=\"entry-footer\"><\/footer>\n<\/article>\n<div class=\"post-tags\"><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"riscossione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1750961374\"\r\n\t            data-title=\"Riscossione, necessit\u00e0 di avviare una nuova procedura di gara per la futura polizza sanitaria\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come riportato nel sito di\u00a0First Cisl Agenzia delle entrate-Riscossione, pubblichiamo il\u00a0comunicato unitario\u00a0a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione: Comunicato unitario nazionale alle lavoratrici e ai lavoratori di Ader In data odierna si \u00e8 svolto il previsto incontro avente ad oggetto la polizza sanitaria con 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