{"id":2626,"date":"2024-07-13T17:35:35","date_gmt":"2024-07-13T15:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2626"},"modified":"2024-07-25T15:37:47","modified_gmt":"2024-07-25T13:37:47","slug":"banco-bpm-violazione-articolo-28","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2024\/07\/13\/banco-bpm-violazione-articolo-28\/","title":{"rendered":"Banco Bpm, violazione articolo 28"},"content":{"rendered":"

Di seguito il\u00a0comunicato<\/a>\u00a0dei Coordinamenti di\u00a0Gruppo Banco Bpm<\/a>\u00a0di First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil:<\/em><\/p>\n

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Violazione art. 28 legge 300\/1970<\/h4>\n

Care colleghe e cari colleghi, a seguito dei gravi e persistenti comportamenti aziendali, gi\u00e0 oggetto dei nostri comunicati precedenti, vi aggiorniamo sulla doverosa e conseguente iniziativa che abbiamo intrapreso.<\/p>\n

In data 11 luglio, noi sigle sindacali First Cisl, Uilca Uil e Fisac Cgil, stante quanto sopra, abbiamo deciso di procedere per via giudiziale, depositando congiuntamente un ricorso ex articolo 28 Legge 300\/1970.<\/p>\n

Questo passo \u00e8 stato necessario per denunciare il carattere antisindacale della condotta che Banco Bpm Spa ha tenuto nei confronti delle nostre organizzazioni sindacali, ed \u00e8 finalizzato ad ottenere la rimozione di tale condotta, lesiva del nostro ruolo e degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori che rappresentiamo e che quotidianamente ci rinnovano la loro fiducia.<\/p>\n

Il nostro preminente impegno \u00e8, e rimarr\u00e0 sempre, quello di tutelare tali diritti mediante la contrattazione collettiva e l\u2019esercizio del nostro decisivo ruolo negoziale al tavolo delle trattative, e pertanto non possiamo in nessun modo accettare o consentire che tali decisive prerogative di ruolo possano essere danneggiate, ostacolate o addirittura impedite.<\/p>\n

Insieme noi rappresentiamo la maggioranza assoluta delle lavoratrici e dei lavoratori e tale circostanza \u00e8 sistematicamente ignorata dall\u2019azienda.<\/p>\n

Abbiamo pertanto il dovere, di proseguire questo percorso vertenziale al fine di ottenere l\u2019instaurazione di corrette, rispettose e proficue relazioni sindacali.<\/p>\n

Sar\u00e0 nostra cura tenervi tempestivamente e costantemente aggiornate\/i sugli sviluppi della vertenza.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Milano, 12 luglio 2024<\/em><\/p>\n

Coordinamenti di Gruppo Banco Bpm<\/b>
\nFirst Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca Uil<\/b><\/p>\n

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Il\u00a0comunicato<\/strong><\/a>\u00a0dei Coordinamenti di Gruppo Banco Bpm di First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil<\/p>\n

Leggi anche:<\/em><\/p>\n

10 luglio 2024<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 \u201cBanco Bpm, i sindacati confederali: ribadiamo ancora la nostra disponibilit\u00e0 a trattare\u201d<\/p>\n

4 luglio 2024<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 \u201cBanco Bpm: tacciano le trombe e cominci il concerto!\u201d<\/p>\n

3 luglio 2024<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 \u201cBanco Bpm, il sindacato confederale: al centro del negoziato con le persone\u201d<\/p>\n

2 luglio 2024<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 \u201cNel teatro dell\u2019assurdo del Banco Bpm, una sola certezza: First, Uilca e Fisac sono pronti alla trattativa!\u201d<\/p>\n

1\u00b0 luglio 2024<\/strong><\/a>\u00a0\u2013 \u201cBanco Bpm, quando le dichiarazioni contraddittorie, incomplete o contrastanti generano falsit\u00e0\u201d<\/p>\n

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