{"id":2611,"date":"2024-06-29T18:13:59","date_gmt":"2024-06-29T16:13:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2611"},"modified":"2024-07-25T15:18:00","modified_gmt":"2024-07-25T13:18:00","slug":"trattativa-deutsche-bank-e-rottura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2024\/06\/29\/trattativa-deutsche-bank-e-rottura\/","title":{"rendered":"Trattativa Deutsche Bank: \u00e8 rottura!"},"content":{"rendered":"<p><em>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Comunicato_Db_20240628_Deutsche_Bank_e_rottura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a>\u00a0delle Segreterie nazionali e delle Segreterie organo di coordinamento in Deutsche Bank di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:<\/em><\/p>\n<h4>Trattativa Deutsche Bank: \u00e8 rottura!<\/h4>\n<h4>Le organizzazioni sindacali Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin registrano la necessita\u0300 di\u0300 interrompere le trattative con il Gruppo Deutsche Bank, mai realmente avviate, per esclusiva responsabilita\u0300 aziendale legata in primo luogo alla carenza di informativa, allo scopo di tutelare in ogni sede i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Si tratta di una decisione molto sofferta e a lungo ponderata, ma resasi inevitabile a fronte dell\u2019arrogante e incoerente comportamento aziendale.<\/h4>\n<p>Non piu\u0300 tardi di qualche mese fa, in concomitanza con lo storico rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro, Deutsche Bank elogiava \u2013 insieme con tutte le altre aziende \u2013 l\u2019importanza del Fondo di solidarieta\u0300 di categoria, istituto mediante il quale e\u0300 possibile gestire le eccedenze di personale senza traumi, mentre oggi intende affrontare l\u2019uscita di potenziali oltre 40 persone con un progetto unilaterale di incentivazione, rivolto anche a coloro che hanno soli cinque anni di anzianita\u0300. Tutto questo in presenza di un accordo sottoscritto nell\u2019agosto 2022 che aveva positivamente risolto un precedente analogo problema, ricorrendo al Fondo di solidarieta\u0300 di settore.<\/p>\n<p>A questo quadro, gia\u0300 molto preoccupante, Deutsche Bank ha voluto aggiungere, in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di uscite previste, anche processi di gravosa mobilita\u0300 territoriale e professionale.<\/p>\n<p>Non dimentichiamo inoltre che, proprio in occasione del rinnovo del contratto nazionale, Deutsche Bank e\u0300 stata una tra le pochissime aziende ad assorbire i costi degli aumenti contrattuali azzerando gli assegni ad personam, con grave danno per le colleghe e i colleghi.<\/p>\n<p><em>Roma, 28 giugno 2024<\/em><\/p>\n<p><strong>le Segreterie nazionali e le Segreterie organo di coordinamento in Deutsche Bank<\/strong><br \/>\n<strong>Fabi \u00a0 \u2013 \u00a0First Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca \u00a0 \u2013 \u00a0 Unisin<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Comunicato_Db_20240628_Deutsche_Bank_e_rottura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a>\u00a0delle Segreterie nazionali e delle Segreterie organo di coordinamento in Deutsche Bank di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1719684839\"\r\n\t            data-title=\"Trattativa Deutsche Bank: \u00e8 rottura!\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il\u00a0comunicato unitario\u00a0delle Segreterie nazionali e delle Segreterie organo di coordinamento in Deutsche Bank di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: Trattativa Deutsche Bank: \u00e8 rottura! 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