Con la conversione del decreto Anticipi, \u00e8 stata modificata anche la normativa fiscale riguardo ai finanziamenti concessi dai datori di lavoro ai dipendenti.\u00a0<\/i>La normativa previgente stava infatti provocando, dopo il repentino rialzo dei tassi di riferimento varato dalla Bce nell\u2019ultimo anno, un pesante aggravio a carico delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n
La nuova norma prevede che il tasso ufficiale di riferimento per determinare l\u2019eventuale fringe benefit non sar\u00e0 pi\u00f9 quello di fine anno. Il tasso ufficiale di riferimento per i prestiti a tasso fisso diventa quello in vigore al momento della stipula, mentre per i prestiti a tasso variabile diventa quello alla data di scadenza di ciascuna rata.<\/p>\n
Nello specifico la proposta di modifica oggetto di approvazione recita cos\u00ec:\u00a0\u201cin caso di concessione di prestiti si assume il 50 per cento della differenza tra l\u2019importo degli interessi calcolato al tasso ufficiale di riferimento vigente alla data di scadenza di ciascuna rata o, per i prestiti a tasso fisso, alla data di concessione del prestito, e l\u2019importo degli interessi calcolato al tasso applicato sugli stessi\u201d<\/i>. Le disposizioni si applicano a decorrere dal periodo di imposta in corso alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto.<\/p>\n
\u201cCon la conversione del Dl Anticipi, viene rimossa la distorsione normativa che, con l\u2019aumento dei tassi di interesse, ha determinato conseguenze pesantissime sulle retribuzioni di molti lavoratori, soprattutto di quelli che hanno stipulato con la loro banca un mutuo a tasso fisso \u2013 dichiara il segretario generale First Cisl\u00a0Riccardo Colombani<\/b>\u00a0\u2013 Positivo anche che la soluzione individuata sia retroattiva: in questo modo viene escluso che quest\u2019anno i lavoratori siano penalizzati. Le aziende che avevano rateizzato l\u2019importo della tassazione dovranno procedere immediatamente a rimborsare i lavoratori\u201d.<\/p>\n