{"id":2355,"date":"2023-09-26T18:23:56","date_gmt":"2023-09-26T16:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2355"},"modified":"2023-10-03T16:26:32","modified_gmt":"2023-10-03T14:26:32","slug":"gruppo-unipol-approvata-la-piattaforma-di-rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2023\/09\/26\/gruppo-unipol-approvata-la-piattaforma-di-rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale\/","title":{"rendered":"Gruppo Unipol, approvata la piattaforma di rinnovo del Contratto integrativo aziendale"},"content":{"rendered":"

Comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Unipol<\/a>:<\/p>\n

Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n

siamo lieti di comunicarvi che,\u00a0dopo l\u2019ampia partecipazione alle assemblee,<\/u>\u00a0abbiamo registrato un\u2019ottima adesione anche al referendum (5.435 votanti<\/strong>\u00a0su circa 8200 dipendenti, pari al\u00a066%<\/strong>), che ha decretato a larghissima maggioranza\u00a0l\u2019approvazione della\u00a0piattaforma<\/a><\/strong>:<\/p>\n

VOTI FAVOREVOLI 4.958 (91%)
\nVOTI CONTRARI 257 (5%)
\nASTENUTI 220 (4%)<\/p>\n

Un risultato che conferma l\u2019apprezzamento delle lavoratrici e dei lavoratori del gruppo per una\u00a0piattaforma<\/strong><\/a>che vuole unire, parlando a tutti e puntando su\u00a0selezionate e\u00a0significative\u00a0rivendicazioni collettive<\/strong>.<\/p>\n

Potrebbe non essere una trattativa semplice, ma \u00e8 fondamentale avere la consapevolezza di poter contare su un cos\u00ec largo consenso nello svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 sindacale.<\/p>\n

Lavoreremo affinch\u00e9 anche l\u2019azienda faccia la sua parte per ricostruire quel clima di fiducia reciproco\u00a0e\u00a0quello\u00a0spirito di appartenenza\u00a0che si \u00e8 perso negli ultimi anni.<\/p>\n

A tal proposito, vi informiamo che quest\u2019oggi abbiamo provveduto ad inviare il testo della piattaforma del Contratto integrativo aziendale (Cia) all\u2019azienda al fine di avviare la trattativa.<\/p>\n

Grazie a tutti, continueremo a lavorare con sempre maggiore\u00a0impegno e responsabilit\u00e0,\u00a0per ottenere i risultati che meritiamo e per mantenere e ampliare un dialogo costante e partecipativo con tutti voi.<\/p>\n

le Rappresentanze sindacali del Gruppo Unipol<\/strong>
\nFirst Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Fna \u00a0 \u2013 \u00a0 Snfia \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca<\/strong><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Il\u00a0comunicato unitario<\/a><\/strong><\/p>\n

la\u00a0piattaforma<\/strong><\/a>\u00a0per il rinnovo del Cia del Gruppo Unipol<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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Comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Unipol: Care colleghe e cari colleghi, siamo lieti di comunicarvi che,\u00a0dopo l\u2019ampia partecipazione alle assemblee,\u00a0abbiamo registrato un\u2019ottima adesione anche al referendum (5.435 votanti\u00a0su circa 8200 dipendenti, pari al\u00a066%), che ha decretato a larghissima maggioranza\u00a0l\u2019approvazione della\u00a0piattaforma: VOTI FAVOREVOLI 4.958 (91%) […]<\/p>\n","protected":false},"author":121,"featured_media":2356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[395,85,90,391,396,393,397],"class_list":["post-2355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assicurativi","tag-cia","tag-comunicati-stampa","tag-comunicato-unitario","tag-contratto-integrativo-aziendale","tag-piattaforma","tag-referendum","tag-unipol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/121"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2357,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2355\/revisions\/2357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}