{"id":2352,"date":"2023-09-18T18:19:20","date_gmt":"2023-09-18T16:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2352"},"modified":"2023-10-03T16:23:19","modified_gmt":"2023-10-03T14:23:19","slug":"gruppo-sella-firmato-laccordo-sul-premio-aziendale-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2023\/09\/18\/gruppo-sella-firmato-laccordo-sul-premio-aziendale-2023\/","title":{"rendered":"Gruppo Sella, firmato l\u2019accordo sul premio aziendale 2023"},"content":{"rendered":"<p>Come si legge nel sito di\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grupposella\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>First Cisl Gruppo Sella<\/strong><\/a>, lo scorso 14 settembre First Cisl, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha firmato con la delegazione aziendale del Gruppo Sella\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grupposella\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/Premio-aziendale-e-welfare-2023-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019accordo sul premio di esercizio-welfare 2023<\/a>\u00a0che verr\u00e0 erogato nel corso del mese di giugno 2024.<\/p>\n<p>Di seguito principali punti di miglioramento ottenuti:<\/p>\n<ul>\n<li>ulteriore innalzamento del coefficiente di rivalutazione per i colleghi con valutazione professionale box 2-4 da 0,85% a 0,90% con conseguente riduzione da 1,40% ad 1,35% per coloro che saranno inseriti nel box 9;<\/li>\n<li>riconoscimento del premio anche per i colleghi in contratto di prova (3 mesi) successivamente confermati, che da quest\u2019anno potranno percepire quota parte del premio anche per i mesi in cui hanno lavorato in contratto di prova;<\/li>\n<li>pagamento del premio anche per i colleghi che usufruiscono di permessi 104\/92<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grupposella\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/Premio-aziendale-e-welfare-2023-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>testo dell\u2019accordo<\/strong><\/a>\u00a0firmato il 14 settembre 2023<\/p>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grupposella\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/Comunicato-premio-di-risultato-e-welfare-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a>\u00a0delle Segreterie di coordinamento di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2023\/09\/gruppo-sella-firmato-laccordo-sul-premio-aziendale-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong> <\/a>l&#8217;articolo completo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1695061160\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Sella, firmato l\u2019accordo sul premio aziendale 2023\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come si legge nel sito di\u00a0First Cisl Gruppo Sella, lo scorso 14 settembre First Cisl, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha firmato con la delegazione aziendale del Gruppo Sella\u00a0l\u2019accordo sul premio di esercizio-welfare 2023\u00a0che verr\u00e0 erogato nel corso del mese di giugno 2024. 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