{"id":2263,"date":"2023-05-27T18:10:35","date_gmt":"2023-05-27T16:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2263"},"modified":"2023-06-04T18:14:59","modified_gmt":"2023-06-04T16:14:59","slug":"intesa-sanpaolo-first-cisl-bene-accordo-su-lavoro-agile-e-settimana-corta-regolati-dalla-contrattazione-collettiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2023\/05\/27\/intesa-sanpaolo-first-cisl-bene-accordo-su-lavoro-agile-e-settimana-corta-regolati-dalla-contrattazione-collettiva\/","title":{"rendered":"Intesa Sanpaolo, First Cisl: bene accordo su lavoro agile e settimana corta regolati dalla contrattazione collettiva"},"content":{"rendered":"<p>First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno firmato con Intesa Sanpaolo un accordo che disciplina le nuove flessibilit\u00e0 del lavoro nella fase della transizione digitale. \u00c8 l\u2019esito di una lunga trattativa iniziata nel corso del 2022.<\/p>\n<p>L\u2019accordo garantisce l\u2019assoluta volontariet\u00e0 riguardo all\u2019utilizzo di ogni tipo di flessibilit\u00e0: dal lavoro agile alla cosiddetta settimana corta, dalla modalit\u00e0 di gestione dei turni di lavoro alla flessibilit\u00e0 di orario in ingresso e in uscita. Viene riconosciuto, inoltre, il \u201cdiritto soggettivo alla sede fisica\u201d, rendendo esigibili il diritto alla socialit\u00e0 del lavoro e le tutele economiche, normative e sanitarie connesse alla sede di lavoro. Sono inoltre previsti hub di prossimit\u00e0 per attenuare il disagio legato alla mobilit\u00e0 del lavoro. Confermato l\u2019impegno a valorizzare anche il telelavoro quale strumento di integrazione e sostegno delle persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2023\/05\/intesa-sanpaolo-first-cisl-bene-accordo-su-lavoro-agile-e-settimana-corta-regolati-dalla-contrattazione-collettiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong><\/a> l&#8217;articolo completo<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Accordo_IntesaSanpaolo_20230526_evoluzione_organizzazione_del_lavoro.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Qui il verbale di accordo<\/a><\/strong>\u00a0sottoscritto oggi 26 maggio 2023<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1685211035\"\r\n\t            data-title=\"Intesa Sanpaolo, First Cisl: bene accordo su lavoro agile e settimana corta regolati dalla contrattazione collettiva\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno firmato con Intesa Sanpaolo un accordo che disciplina le nuove flessibilit\u00e0 del lavoro nella fase della transizione digitale. \u00c8 l\u2019esito di una lunga trattativa iniziata nel corso del 2022. 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