{"id":2254,"date":"2023-05-09T18:11:40","date_gmt":"2023-05-09T16:11:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2254"},"modified":"2023-05-10T15:19:47","modified_gmt":"2023-05-10T13:19:47","slug":"bper-firmati-accordi-per-540-uscite-volontarie-e-350-nuove-assunzioni-e-sul-premio-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2023\/05\/09\/bper-firmati-accordi-per-540-uscite-volontarie-e-350-nuove-assunzioni-e-sul-premio-aziendale\/","title":{"rendered":"Bper, firmati accordi per 540 uscite volontarie e 350 nuove assunzioni e sul premio aziendale"},"content":{"rendered":"<p>Dopo giorni di serrata trattativa, conclusasi all\u2019alba di sabato 6 maggio, First Cisl e le altre rappresentanze sindacali di Gruppo hanno sottoscritto un importante accordo sul proseguimento della manovra esodi \u201cRicambio generazionale\u201d.<\/p>\n<p>Come si legge nel sito\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Gruppo Bper<\/a><\/strong>, l\u2019accordo prevede l\u2019<strong>uscita incentivata di 540 colleghi<\/strong>\u00a0che avevano aderito alla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppobper\/wp-content\/uploads\/sites\/54\/2022\/01\/28.12.21-Manovra-sul-Personale-verbale-di-accordo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manovra del 28 dicembre 2021<\/a>, ma erano rimasti esclusi, alle medesime condizioni. La prima uscita avverr\u00e0 il 30 settembre 2023 per coloro che maturano la finestra pensionistica entro il 1\u00b0 gennaio 2028, mentre rimangono invariate le altre finestre di uscita.<\/p>\n<p>A fronte di questi esodi saranno effettuate <strong>270 assunzioni a tempo indeterminato<\/strong>\u00a0ed in aggiunta la\u00a0<strong>stabilizzazione di ulteriori 80 colleghi<\/strong>\u00a0che hanno prestato o che stanno prestando servizio nelle aziende del gruppo con contratti di somministrazione (interinali).<\/p>\n<p>Come riferito nel sito\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Bper Banca<\/a><\/strong>, nella stessa notte la delegazione aziendale composta dalla segretaria responsabile\u00a0<strong>Elisabetta Artusio<\/strong>, da tutta la Segreteria della Sas di complesso e da altri dirigenti sindacali aziendali, ha firmato l\u2019accordo unitario sul\u00a0<strong>premio aziendale 2023 (erogazione 2024)<\/strong>.<\/p>\n<p>L\u2019accordo prevede un\u00a0<strong>aumento complessivo, rispetto agli importi 2021 e 2022, di euro 300, di cui 150 euro cash e 150 euro welfare<\/strong>. L\u2019importo complessivo dell\u2019erogazione cash (per la figura media) passa quindi da 1.250 euro a 1.400 euro, mentre l\u2019importo della speciale erogazione welfare passa dai 300 euro degli scorsi anni a 450 euro.<\/p>\n<p>Viene mantenuto l\u2019aumento pari al 15% dell\u2019importo per chi sceglie di optare per la trasformazione del cash in welfare.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2023\/05\/bper-firmati-accordi-per-540-uscite-volontarie-e-350-nuove-assunzioni-e-sul-premio-aziendale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong> <\/a>l&#8217;articolo completo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1683655900\"\r\n\t            data-title=\"Bper, firmati accordi per 540 uscite volontarie e 350 nuove assunzioni e sul premio aziendale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo giorni di serrata trattativa, conclusasi all\u2019alba di sabato 6 maggio, First Cisl e le altre rappresentanze sindacali di Gruppo hanno sottoscritto un importante accordo sul proseguimento della manovra esodi \u201cRicambio generazionale\u201d. Come si legge nel sito\u00a0First Cisl Gruppo Bper, l\u2019accordo prevede l\u2019uscita incentivata di 540 colleghi\u00a0che avevano aderito alla\u00a0manovra del 28 dicembre 2021, ma [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":121,"featured_media":2255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[336,337,338,250,229,339,216,247,34,340,230,341,201],"class_list":["post-2254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-territori","tag-elisabetta-artusio","tag-fondo-di-solidarieta","tag-franca-fancellu","tag-gruppo-bper","tag-matteo-muzio","tag-nuove-assunzioni","tag-premio-aziendale","tag-ricambio-generazionale","tag-riccardo-colombani","tag-roberto-fiori","tag-sabrina-nanni","tag-stabilizzazioni","tag-vap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/121"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2254"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2256,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254\/revisions\/2256"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}