{"id":2167,"date":"2023-02-01T22:17:22","date_gmt":"2023-02-01T21:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2167"},"modified":"2023-02-02T16:19:57","modified_gmt":"2023-02-02T15:19:57","slug":"sindacati-in-gruppo-bpm-incapacita-gestionale-dellazienda-genera-profondo-malessere-pronti-a-ogni-iniziativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2023\/02\/01\/sindacati-in-gruppo-bpm-incapacita-gestionale-dellazienda-genera-profondo-malessere-pronti-a-ogni-iniziativa\/","title":{"rendered":"Sindacati in Gruppo Bpm: incapacit\u00e0 gestionale dell\u2019azienda genera profondo malessere. Pronti a ogni iniziativa"},"content":{"rendered":"

\u201cLa miccia \u00e8 innescata\u201d lo scrivono i Coordinamenti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del Gruppo Bpm in una nota che interviene sul confronto in atto tra sindacati e azienda. \u201cIn politica e\u0300 confermato \u2013 si legge nel\u00a0comunicato unitario<\/a>\u00a0\u2013 che un buon governo funziona quando quest\u2019ultimo si confronta con una buona opposizione. In Banco Bpm, purtroppo, questo non succede piu\u0300 perche\u0301 c\u2019e\u0300 solo una buona opposizione ma non un buon governo delle relazioni industriali\u201d.<\/p>\n

\u201cQueste organizzazioni sindacali \u2013 prosegue la nota \u2013 si vedono infatti costrette a confrontarsi con una delegazione aziendale che non sa gestire le situazioni piu\u0300 impegnative e riprova ne e\u0300 il fatto che gli incontri continuano a \u2018trascinarsi\u2019 senza mai arrivare ad un risultato. Probabilmente si attende l\u2019intervento della Divina Provvidenza\u201d.<\/p>\n

I sindacati evidenziano che \u201cdopo essere arrivati a dicembre sul filo di lana, con non poca fatica, ad ottenere l\u2019erogazione di un contributo a favore di tutti i colleghi per mitigare l\u2019aumento del costo della vita, ci siamo ritrovati, alla ripresa dei lavori, con importanti argomenti sul tavolo, gia\u0300 accantonati piu\u0300 volte, compreso il premio aziendale. La Struttura Relazioni Industriali, nostra controparte, non e\u0300 stata ed evidentemente non e\u0300 in grado di gestire la situazione e, soprattutto, di comprenderne la potenziale gravita in prospettiva\u201d.<\/p>\n

I coordinamenti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin attivi nel Gruppo Bpm ribadiscono che \u201carroganza e minacce non sono mai stati elementi valoriali ma al contrario disvalori, propedeutici solo ad un clima di contrapposizione sociale. Ultimamente da parte aziendale abbiamo assistito solo ad atteggiamenti volti a favorire rotture piuttosto che a cercare di costruire consenso. Il perdurare di questo atteggiamento sta accendendo la miccia della polveriera\u201d.<\/p>\n

\u201cDa questo momento \u2013 concludono le organizzazioni sindacali \u2013 inizieremo con il supporto ed il coinvolgimento dei colleghi ad intraprendere ogni iniziativa utile a manifestare il profondo malessere generato da questa incapacit\u00e0 gestionale a danno degli stessi\u201d.<\/p>\n

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Il\u00a0comunicato unitario<\/a><\/strong>\u00a0dei Coordinamenti Gruppo Bpm Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n

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Allegati<\/h3>\n