{"id":2106,"date":"2022-12-17T19:25:01","date_gmt":"2022-12-17T18:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2106"},"modified":"2022-12-28T19:26:53","modified_gmt":"2022-12-28T18:26:53","slug":"sindacati-su-chebanca-azienda-insensibile-bilancio-economico-e-risultati-positivi-ma-no-a-contributo-straordinario-per-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2022\/12\/17\/sindacati-su-chebanca-azienda-insensibile-bilancio-economico-e-risultati-positivi-ma-no-a-contributo-straordinario-per-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Sindacati su CheBanca, azienda insensibile: bilancio economico e risultati positivi ma no a contributo straordinario per i dipendenti"},"content":{"rendered":"

\u201cI risultati economici di CheBanca! propagandati dal Gruppo Mediobanca sono in palese contrasto con il\u00a0comportamento tenuto dai vertici di tale societ\u00e0\u201d; lo scrivono in un\u00a0comunicato unitario<\/strong><\/a>\u00a0i Coordinamenti nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca. La nota riporta i dati del bilancio 2021\/2022 e della trimestrale 2022.<\/p>\n

\u201cCheBanca! ha chiuso il\u00a0bilancio al 30 giugno 2022\u00a0con\u00a0ricavi\u00a0in aumento del 9,8% a 393 milioni di\u00a0euro, grazie soprattutto alle\u00a0commissioni\u00a0che continuano a crescere significativamente del 22,3% (126,6\u00a0milioni di euro a 154,8 milioni di euro), con particolare riguardo alla quota di gestito (+ 25,7%) nella sua\u00a0componente ricorrente (+ 30,1%). Il margine di interesse a sua volta cresce del 3,1% (da 229,3 milioni di\u00a0euro a 236,4 milioni di euro). L\u2019utile netto\u00a0\u00e8 stato in crescita del 26,5% a 62 milioni di euro\u201d.<\/p>\n

Per quel che riguarda la trimestrale le organizzazioni sindacali fanno notare che \u201cnonostante le turbolenze che hanno caratterizzato il mercato negli ultimi mesi, CheBanca! chiude\u00a0l\u2019esercizio con ottimi risultati commerciali ed una significativa crescita di masse, ricavi ed utile netto,\u00a0confermando l\u2019efficacia e la resilienza del modello di business: masse totali in crescita a 33,9 miliardi\u00a0(+ 4,2% a\/a2 ); depositi a 17,4 miliardi (+ 3,1% a\/a); impieghi in crescita a 11,4 miliardi (+ 2,7% a\/a;\u00a0+ 1,0% nel trimestre) t\/t); utile netto in crescita del 26,5% a 62 milioni\u201d.<\/p>\n

Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca affermano che \u201cquesti risultati facevano ben sperare in un comportamento totalmente differente da quello tenuto dal Gruppo Mediobanca e da CheBanca! nei confronti dei propri lavoratori. Per mitigare gli effetti negativi dell\u2019inflazione sui bilanci delle famiglie dei lavoratori di CheBanca, le scriventi organizzazioni sindacali, sfruttando le opportunit\u00e0 rivenienti dal decreto-legge Aiuti-quater, hanno chiesto a favore delle lavoratrici e dei lavoratori di CheBanca! un contributo straordinario erogato come fringe benefits.\u00a0CheBanca, contrariamente a quanto fatto dalle principali banche italiane (Banca Intesa bonus caro vita 1.000 euro, Unicredit 800 euro bonus inflazione), dai gruppi bancari ed anche da piccole e medie aziende, indifferente nei confronti dei propri lavoratori ha rigettato la richiesta sindacale adducendo ad una decisione presa dal Gruppo Mediobanca\u201d.<\/p>\n

\u201cA questo punto \u2013 conclude la nota sindacale unitaria \u2013 ci chiediamo se i risultati economici sbandierati nascondono una sofferenza economica ovvero si cerca di rappresentare una rigidit\u00e0 nelle politiche retributive degli impiegati per nascondere l\u2019oltremodo generosa gestione nei confronti dei manager apicali (leggi il 16% di aumento degli emolumenti della retribuzione variabile di Nagel o i 700mila euro riconosciuti a Pagliaro per \u201cferie non godute\u201d, o i 3 vicedirettori di CheBanca! e l\u2019ormai infinita serie di dirigenti). \u00c8 chiaro che il rifiuto alla richiesta sindacale vuole marcare una netta presa di distanza ed una palese indifferenza nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori che, con il loro lavoro, hanno permesso, anche in momenti difficili come quelli segnati dalla pandemia, a CheBanca! ed al Gruppo Mediobanca di raggiungere risultati da record. Una cosa \u00e8 certa: con siffatti comportamenti i risultati economici, se veri, non potranno continuare\u201d.<\/p>\n

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Il\u00a0comunicato unitario<\/strong><\/a>\u00a0dei Coordinamenti nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca<\/p>\n

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Allegati<\/h3>\n