First Cisl ha firmato insieme agli altri sindacati del credito con Intesa Sanpaolo un importante accordo che, in accoglimento di una forte rivendicazione sindacale, garantisce alle lavoratrici e ai lavoratori del gruppo l\u2019applicazione della fiscalit\u00e0 di vantaggio per il recupero del potere di acquisto delle retribuzioni alla luce del forte incremento inflattivo, dei costi energetici e dei prezzi al consumo.<\/p>\n
In tale contesto, l\u2019accordo firmato in Intesa Sanpaolo sancisce l\u2019assoggettamento, al pi\u00f9 favorevole regime fiscale in materia di \u201cfringe benefit\u201d, di un riconoscimento economico contrattato \u201cuna tantum\u201d, per tutto il personale appartenente alle Aree professionali e Quadri direttivi, di 500 euro entro dicembre, oltre che del contributo di 500 euro gi\u00e0 erogato a settembre.<\/p>\n
\u201cSi tratta di una prima, importante e soprattutto tempestiva valorizzazione, in termini di retribuzione contrattata, degli ottimi risultati economici conseguiti dal gruppo grazie all\u2019impegno di lavoratrici e lavoratori e alla loro professionalit\u00e0\u201d, dichiara\u00a0Fedele Trotta<\/strong>, segretario responsabile First Cisl del gruppo Intesa Sanpaolo.<\/p>\n \u201cLa difesa e il recupero della retribuzione contrattata anche mediante la fiscalit\u00e0 di vantaggio, in base all\u2019accordo collettivo siglato, rappresenta il riconoscimento dell\u2019importanza di una materia che, nell\u2019attuale momento storico, \u00e8 di centrale interesse per il settore\u201d, commenta\u00a0Domenico Iodice<\/strong>, segretario nazionale First Cisl.<\/p>\n <\/p>\n Qui<\/a><\/strong>\u00a0il pdf dell\u2019articolo<\/p>\n <\/p>\nAllegati<\/h3>\n