{"id":2062,"date":"2022-11-20T18:52:00","date_gmt":"2022-11-20T17:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/?p=2062"},"modified":"2022-12-03T14:57:17","modified_gmt":"2022-12-03T13:57:17","slug":"congedo-parentale-novita-nel-calcolo-dellindennita-maturazione-ferie-e-tredicesima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\/2022\/11\/20\/congedo-parentale-novita-nel-calcolo-dellindennita-maturazione-ferie-e-tredicesima\/","title":{"rendered":"Congedo parentale, novit\u00e0 nel calcolo dell\u2019indennit\u00e0, maturazione ferie e tredicesima"},"content":{"rendered":"<p>\u00c8 on-line il nuovo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Approfondimento-Novita-nel-calcolo-dellindennita-per-congedo-parentale-17-nov-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">approfondimento<\/a>\u00a0curato dalla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/aree-tematiche\/donne-e-politiche-di-parita-e-di-genere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere<\/a>\u00a0che riporta le novit\u00e0 introdotte dal Decreto legislativo 105\/2022, relativamente alla fruizione del\u00a0<strong>congedo parentale e al calcolo dell\u2019indennit\u00e0 del 30% a copertura<\/strong>, che risulta cos\u00ec pi\u00f9 favorevole per genitori lavoratrici e lavoratori dipendenti.<\/p>\n<p>In sintesi le principali novit\u00e0.<\/p>\n<p>Il diritto all\u2019indennit\u00e0 viene\u00a0<strong>esteso fino ai 12 anni d\u2019et\u00e0<\/strong>\u00a0della bambina o del bambino, rispetto ai 6 anni precedentemente previsti.<\/p>\n<p>Cambia anche il numero\u00a0<strong>massimo di mesi indennizzabili<\/strong>\u00a0che, complessivamente, possono arrivare\u00a0<strong>fino a 9<\/strong>\u00a0(quindi non pi\u00f9 6); 3 dei 9 mesi non sono trasferibili da un genitore all\u2019altro.<\/p>\n<p>A differenza delle precedenti disposizioni, e come previsto per il congedo obbligatorio di maternit\u00e0\/paternit\u00e0,\u00a0<strong>nella base di calcolo della retribuzione<\/strong>, sulla quale si computa il 30%, rientra anche il rateo giornaliero relativo alla\u00a0<strong>tredicesima<\/strong>\u00a0(gratifica natalizia) e agli altri premi o mensilit\u00e0 o trattamenti accessori.<\/p>\n<p>Inoltre, diversamente da quanto avvenuto fino al 12 agosto 2022, durante la fruizione del congedo parentale maturano i ratei di:<\/p>\n<ul>\n<li>ferie<\/li>\n<li>riposi<\/li>\n<li>tredicesima mensilit\u00e0, ad eccezione degli emolumenti accessori connessi all\u2019effettiva presenza in servizio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019approfondimento descrive dettagliatamente anche le novit\u00e0 riguardanti il congedo di paternit\u00e0 obbligatorio, contenute nella\u00a0<a href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?tipologia=circmess&amp;idunivoco=13978\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circolare Inps n. 122 del 27 ottobre<\/a>\u00a0scorso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Approfondimento-Novita-nel-calcolo-dellindennita-per-congedo-parentale-17-nov-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Qui l\u2019approfondimento<\/a>\u00a0<\/strong>sulle\u00a0<strong>novit\u00e0 nel calcolo dell\u2019indennit\u00e0 per congedo parentale<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/aree-tematiche\/donne-e-politiche-di-parita-e-di-genere\/approfondimenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Qui tutti gli approfondimenti<\/strong><\/a>\u00a0disponibili alla\u00a0pagina della Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"welfare-e-societa\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1668970320\"\r\n\t            data-title=\"Congedo parentale, novit\u00e0 nel calcolo dell\u2019indennit\u00e0, maturazione ferie e tredicesima\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/grosseto\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 on-line il nuovo\u00a0approfondimento\u00a0curato dalla\u00a0Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere\u00a0che riporta le novit\u00e0 introdotte dal Decreto legislativo 105\/2022, relativamente alla fruizione del\u00a0congedo parentale e al calcolo dell\u2019indennit\u00e0 del 30% a copertura, che risulta cos\u00ec pi\u00f9 favorevole per genitori lavoratrici e lavoratori dipendenti. 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