{"id":2724,"date":"2026-06-17T23:14:54","date_gmt":"2026-06-17T21:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/?p=2724"},"modified":"2026-06-17T23:21:42","modified_gmt":"2026-06-17T21:21:42","slug":"ccnl-credito-abi-consenso-plebiscitario-nelle-assemblee-del-friuli-venezia-giulia-1-023-favorevoli-alla-piattaforma-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/2026\/06\/17\/ccnl-credito-abi-consenso-plebiscitario-nelle-assemblee-del-friuli-venezia-giulia-1-023-favorevoli-alla-piattaforma-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale\/","title":{"rendered":"CCNL Credito ABI, consenso plebiscitario nelle assemblee del Friuli Venezia Giulia: 1.023 favorevoli alla piattaforma per il rinnovo del Contratto Nazionale"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 concluso con una straordinaria partecipazione il percorso di assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori del settore del credito del Friuli Venezia Giulia, dedicate all\u2019illustrazione e all\u2019approvazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) del settore creditizio e finanziario. Le assemblee si sono svolte nelle citt\u00e0 di Trieste, Udine, Pordenone, Cervignano del Friuli, Tolmezzo e Gorizia, registrando una presenza ampia e diffusa che ha coinvolto oltre mille lavoratrici e lavoratori dell\u2019intera regione. L\u2019esito della consultazione ha evidenziato una condivisione pressoch\u00e9 totale della proposta sindacale.<\/p>\n

Su 1.028 votanti<\/strong>, la piattaforma \u00e8 stata approvata con 1.023 voti favorevoli<\/strong>, 3 contrari e 2 astenuti: un risultato plebiscitario che testimonia in modo inequivocabile la compattezza della categoria e la piena condivisione degli obiettivi contenuti nella piattaforma rivendicativa. La piattaforma mette al centro il valore del lavoro, la tutela dell\u2019occupazione e il governo delle trasformazioni tecnologiche, incluse quelle legate all\u2019intelligenza artificiale. Prevede inoltre il rafforzamento delle retribuzioni, del welfare e della formazione, insieme alla necessit\u00e0 di contrastare le pressioni commerciali e migliorare il benessere organizzativo delle persone che operano nel settore bancario.<\/p>\n

\u00abLa straordinaria partecipazione registrata in tutte le assemblee del Friuli Venezia Giulia e il consenso plebiscitario espresso dalle lavoratrici e dai lavoratori rappresentano un segnale forte di consapevolezza, responsabilit\u00e0 e coesione della categoria\u00bb, dichiara Gennaro Manco<\/strong>, Segretario Generale First Cisl Friuli Venezia Giulia.<\/p>\n

\u00abAbbiamo incontrato oltre mille persone nelle assemblee di Trieste, Udine, Pordenone, Cervignano, Tolmezzo e Gorizia, raccogliendo un messaggio chiaro: le lavoratrici e i lavoratori vogliono essere protagonisti del cambiamento e chiedono un contratto che metta davvero le persone al primo posto. I 1.023 voti favorevoli, a fronte di soli 3 contrari e 2 astenuti, dimostrano quanto questa piattaforma sia sentita e condivisa dalla categoria\u00bb.<\/p>\n

\u00abPer la Cisl esiste un principio che resta attuale anche in una fase di profonde trasformazioni come quella che stiamo vivendo: il lavoro ha valore perch\u00e9 hanno valore le persone. Oggi il settore bancario registra risultati economici importanti, mentre la tecnologia evolve rapidamente e l\u2019intelligenza artificiale entra sempre pi\u00f9 nei processi organizzativi e produttivi. Tuttavia, non possiamo dimenticare una domanda fondamentale: chi produce davvero il valore? La risposta \u00e8 semplice: le lavoratrici e i lavoratori. Sono le persone che ogni giorno mettono competenza, professionalit\u00e0, responsabilit\u00e0 e capacit\u00e0 relazionali al servizio delle aziende, dei clienti e delle comunit\u00e0\u00bb.<\/p>\n

\u00abPer questo la nostra piattaforma non \u00e8 soltanto un elenco di richieste contrattuali, ma una visione: l\u2019idea di una banca che non misuri il proprio successo esclusivamente attraverso gli utili e gli indicatori finanziari, ma anche attraverso la qualit\u00e0 del lavoro, la dignit\u00e0 professionale delle persone, la coesione sociale e la capacit\u00e0 di generare sviluppo sostenibile per i territori\u00bb.<\/p>\n

\u00abRivendichiamo salari pi\u00f9 equi, perch\u00e9 la ricchezza prodotta deve essere redistribuita in modo pi\u00f9 giusto. Rivendichiamo investimenti nella formazione e nelle competenze, affinch\u00e9 nessuno subisca passivamente il cambiamento tecnologico. Rivendichiamo welfare, salute e benessere organizzativo, perch\u00e9 dietro ogni lavoratore c\u2019\u00e8 una persona, con una famiglia e una storia. Rivendichiamo il contrasto alle pressioni commerciali, perch\u00e9 la dignit\u00e0 professionale non \u00e8 negoziabile. Rivendichiamo, infine, partecipazione: le decisioni che riguardano il lavoro non possono essere imposte dall\u2019alto, ma devono essere condivise attraverso il confronto e la contrattazione\u00bb.<\/p>\n

\u00abQuesta \u00e8 la differenza della Cisl: non crediamo nello scontro fine a s\u00e9 stesso, ma nella forza della contrattazione, nella partecipazione delle persone, nella responsabilit\u00e0 condivisa e nella capacit\u00e0 delle relazioni sindacali di accompagnare il cambiamento. Il progresso \u00e8 autentico solo quando nessuno viene lasciato indietro\u00bb.<\/p>\n

\u00abL\u2019ampia partecipazione alle assemblee e lo straordinario risultato della consultazione rappresentano molto pi\u00f9 di una semplice approvazione: sono il segno di una comunit\u00e0 di lavoratrici e lavoratori che sceglie di partecipare e di essere protagonista del proprio futuro. Il mandato che emerge dalle assemblee del Friuli Venezia Giulia \u00e8 forte e autorevole: affrontare il negoziato con determinazione, unit\u00e0 e responsabilit\u00e0, per costruire un rinnovo contrattuale che valorizzi il lavoro, rafforzi le tutele e ponga sempre le persone al centro\u00bb.<\/p>\n

Particolarmente apprezzato \u00e8 stato il contributo del dirigente nazionale First Cisl Mauro Fanan<\/strong>, responsabile DirFirst<\/strong>, che nell\u2019assemblea di Udine ha illustrato in modo approfondito i contenuti della piattaforma, arricchendoli con le analisi e le riflessioni che hanno portato alla definizione delle principali rivendicazioni contrattuali. Un intervento efficace, che ha consentito di comprendere non solo le richieste avanzate, ma anche la visione sindacale che le sostiene e le rende necessarie per affrontare le profonde trasformazioni del settore.<\/p>\n

First Cisl Friuli Venezia Giulia esprime inoltre un sentito ringraziamento ai dirigenti nazionali di tutte le organizzazioni sindacali che hanno partecipato alle assemblee nelle diverse citt\u00e0 della regione, contribuendo, con la loro presenza e competenza, ad arricchire il confronto e a favorire un percorso di partecipazione ampio e consapevole. La conclusione della fase assembleare consegna ora alle organizzazioni sindacali un mandato forte, democratico e partecipato per l\u2019avvio del confronto con ABI. Un mandato che nasce dalla partecipazione e dalla convinzione condivisa che il rinnovo del contratto nazionale debba rappresentare un\u2019occasione per riaffermare il valore del lavoro, rafforzare le tutele collettive e governare il cambiamento mettendo al centro le persone, la loro professionalit\u00e0 e il loro futuro.<\/p>\n

Udine, 17 giugno 2026<\/em><\/p>\n

Qui<\/a> il comunicato<\/p>\n

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