{"id":1996,"date":"2023-10-06T16:58:21","date_gmt":"2023-10-06T14:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/?p=1996"},"modified":"2023-10-09T08:49:00","modified_gmt":"2023-10-09T06:49:00","slug":"first-cisl-fvg-firmato-laccordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/2023\/10\/06\/first-cisl-fvg-firmato-laccordo\/","title":{"rendered":"First Cisl Fvg: firmato l\u2019accordo per il Premio di Risultato delle BCC!"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-weight: 400\"><em>Non solo PdR ma una mission da difendere.<\/em><\/h2>\n<p>Si \u00e8 conclusa \u00a0ieri sera la due giorni di trattativa volta alla definizione del <strong>premio di risultato per l\u2019esercizio 2022<\/strong>. First Cisl Fvg, assieme alle altre Organizzazioni Sindacali, si \u00e8 impegnata al fine di dare <strong>continuit\u00e0 e valore<\/strong> ad un tavolo Regionale che porti avanti la vera essenza del <strong>Credito Cooperativo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">I risultati importanti raggiunti dalle BCC nel corso del 2022 permettevano gi\u00e0 di contare su un buon Premio di Risultato. Si \u00e8 voluto riportare concretamente l\u2019attenzione sulle tematiche caratterizzanti del settore e che si sposano perfettamente con i princ\u00ecpi ESG, tanto attenzionati negli ultimi tempi. <strong>La trattativa<\/strong> si \u00e8 sviluppata contemporaneamente su <strong>tre tematiche<\/strong>: pdr, coperture assicurative e commissioni specifiche.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Per quanto riguarda il <strong>Pdr <\/strong>\u00e8 stata confermata la volont\u00e0 di Parte Datoriale di aumentare l\u2019importo del premio per chi opter\u00e0 per la <strong>forma del Welfare<\/strong> e la misura di tale <strong>incremento<\/strong> \u00e8 maggiore rispetto a quanto finora stabilito: <strong>si passa dal 20%<\/strong> riconosciuto negli anni scorsi <strong>al 23% per quest\u2019anno<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le <strong>coperture assicurative<\/strong> contro rischio di morte e invalidit\u00e0 permanente per infortunio sono state modificate <strong>per l\u2019anno 2024<\/strong>. Si supereranno infatti i <strong>massimali<\/strong> stabiliti dall\u2019articolo 5 lettera g) del Contratto Integrativo Regionale del FVG, e saranno <strong>portati rispettivamente ad euro 250.000,00 e 350.000,00<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Per quanto riguarda le <strong>peculiarit\u00e0 regionali<\/strong> invece, <strong>prosegue<\/strong> l\u2019attivit\u00e0 della <strong>Commissione Welfare<\/strong>, istituita nel lontano 2010, e amplier\u00e0 le materie trattate. Due le commissioni di nuova costituzione: la <strong>Commissione Formazione<\/strong> che avr\u00e0 il compito di <strong>individuare<\/strong> possibili <strong>iniziative unificanti a livello regionale<\/strong>, e la <strong>Commissione Solidariet\u00e0<\/strong>, vera espressione del comparto. Quest\u2019ultima commissione \u00e8 indubbiamente <strong>la pi\u00f9 caratterizzante<\/strong> del movimento del credito cooperativo e si prefigge il compito di <strong>individuare iniziative a beneficio della Comunit\u00e0 del Friuli Venezia Giulia finanziate contemporaneamente da Parte Datoriale e dai Lavoratori<\/strong> nelle modalit\u00e0 che saranno oggetto di specifico regolamento.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Siamo complessivamente soddisfatti per come si \u00e8 svolta la trattativa, nel rispetto delle Parti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00c8 <strong>l\u2019ultimo Premio di Risultato negoziato in Regione<\/strong> ed era <strong>importante ottenere un riconoscimento per i Lavoratori e le Lavoratrici<\/strong> che in questi anni hanno <strong>sempre dimostrato responsabilit\u00e0 e dedizione<\/strong>. Abbiamo anche <strong>voluto dare un segnale forte come comparto<\/strong>, <strong>attento alla tutela della Persona e alla <em>mission<\/em> di Comunit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><em>Udine, 5 ottobre 2023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><em>Coordinamento BCC Fvg<\/em><\/p>\n<p>Consulta il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/wp-content\/uploads\/sites\/35\/2023\/10\/20231005_PDR-Fvg-Comunicato.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato completo delle <strong>TABELLE<\/strong> relative agli <strong>INQUADRAMENTI<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Leggi l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\/wp-content\/uploads\/sites\/35\/2023\/10\/2023_10_04_-ACCORDO-PDR-FVG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accordo PdR 2023<\/a>.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1696611501\"\r\n\t            data-title=\"First Cisl Fvg: firmato l\u2019accordo per il Premio di Risultato delle BCC!\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/friuliveneziagiulia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non solo PdR ma una mission da difendere. 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